Вакансии в сфере Развитие персонала в Москве

Обязанности:В сеть спортивных магазинов Декатлон г.

Обязанности: • Согласование профиля вакансии (формирование заявки на подбор). • Подбор персонала Фронт-офис, Бэк-офис, технические специалисты, линейный персонал. • Определение перспективных каналов поиска. • Активный поиск кандидатов на job-сайтах. • Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных, очных интервью. • Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям.

Обязанности: организация и проведение учебных курсов/семинаров;  разработка программ, поиск новых тем; доведение информации до компаний; организация набора участников, переговоры с компаниями; привлечение и переговоры с лекторами; руководство работой ассистентов; ведение делопроизводства проектов, отчетность. Требования: Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с организаторскими навыками и желанием продавать образовательные услуги. высшее образование; опыт работы от 3-х лет по организации коммерческих семинаров/курсов; пользователь ПК (Word. Exsel.

Обязанности: -Аналогичный опыт работы от 2 лет. -Знание 1С 8.3 ЗиК -Опыт работы с иностранными гражданами будет являться Вашим преимуществом -Ответственность, внимательность, доброжелательность Требования: -Стрессоустойчивость; -умение работать в режиме многозадачности; - пунктуальность; - исполнительность; - внимательность; - усидчивость; - трудолюбие.

Обязанности: - Обучение новых сотрудников оптовым продажам кабельно-проводниковой продукции, ведению деловых переговоров с клиентами и заключению договоров; - выезды к клиентам вместе с менеджерами на встречи (Москва, Московская, область); - принятие отчетности у менеджеров по продажам по встречам с клиентами; - обеспечение выполнения плана продаж отдела.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Медицинский центр приглашает присоединиться команде HR-специалиста Обязанности: Аудит и оптимизация существующей системы; Работа с источниками резюме (соц.

Обязанности: контроль и координация работы подразделений и подчиненных сотрудников контроль качества и сроков годности товара, постоянного наличия всего имеющегося ассортимента на местах продаж контроль правильной эксплуатации и исправности торгово-технологического оборудования организация обучения и стажировки новых сотрудников, проведение собеседований планирование графика работы сотрудников взаимодействие с покупателями, решение конфликтных ситуаций, контроль соблюдения сотрудниками сектора правил взаимодействия с покупателями Требования: приветствуется наличие управленческого опыта на пред

Описание работодателя: Наша компания имеет многолетний опыт работы в сфере оптовых продаж хозяйственно-бытовых товаров (текстиля, бытовой химии и гигиенических средств). Требования: — Образование от средне-специального, — Уверенный пользователь ПК, — Грамотная устная и письменная речь, — Ответственность, пунктуальность. Обязанности: — Работа с персоналом, — Выполнение поставленного плана, — Проведение переговоров, — Сдача отчетности в конце месяца.

СитиПоинт - собственная облачная SaaS платформа мониторинга транспорта и управления автопарком. Среди наших клиентов - крупнейшие Российские и Западные компании с территориально распределёнными транспортными средствами по всей территории РФ и СНГ. Если Вы хотите стать частью команды по разработке и продвижении интересных решений и сервисов на стыке автотранспорта и IT-технологий - тогда эта вакансия Вам подойдет.

Обязанности: подбор персонала управление персоналом