Статьи

Новые, инновационные профессии на рынке труда

В штатном расписании появились должности, которых раньше не существовало, а теперь это как директор, секретарь и бухгалтер - в любой компании. Поговорим о некоторых из них. Принципиальным изменениям на рынке труда уже никто не удивляется. Мы вместе с рынком приспосабливаемся к современным вызовам и технологиям. Новые, иновационные профессии - часть мира, в который мы погружаемся все глубже. И успеха достигает тот, ктоспособен их быстрее заметить и встроиться.

​Корпоративная культура - главная составляющая успеха любой компании

Идея изменения корпоративной культуры может появиться внезапно, под воздействием внешних факторов, вдохновения или необходимости адаптации к изменяющейся среде. Но это только начало. Здесь вступает в игру процесс трансформации, который автоматически не происходит, и вмешательство играет важную роль.

Мышление - главное, что отличает сотрудника в найме и предпринимателя

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей. 

Профессии на стыке гуманитарных наук и технологий

Для успешной карьеры в IT-сфере сегодня не обязательно быть программистом. В этой статье мы рассмотрим несколько профессий, в которых гуманитарное образование оказывается чрезвычайно полезным.  

Ложь, страх или некачественный контент в профессиональных публикациях?

В профессиональных материалах, рабочих документах, публикациях на корпоративных ресурсах, переписке с коллегами и клиентами, не говоря уже о материалах в социальных сетях, авторы достаточно часто скрывают свое имя. С чем это может быть связано? И когда это оправдано? Что это? Ложь, страх или некачественный контент?

Сохранение и привлечение уникальных сотрудников в компанию

Современные руководители давно поняли, что каждый сотрудник - это создатель дополнительной ценности для компании, ее роста и уникальности.

Победит ли на собеседовании молодость?

В чью пользу сделать выбор на собеседовании. Разговор о возрасте женщины, кандидата на вакантную должность.  Возраст - другими словами, - время.  За что опытная женщина отдала свое время, ну то есть время своей жизни? И что она получила взамен? Может быть в этом ее ценность? Всегда стоит перед рекрутерами и руководителями компаний. 

Говорите о своей работе только хорошее

Назовите это аутотренингом или инструментом НЛП. Но это, правда,  работает.  Не самое лучшее время сейчас разливать вокруг себя негатив.  Подбирайте только хорошие слова. И говорите хорошо. О себе, о своей семье, о коллегах.  И о своей работе говорите только самое хорошее. Пишите только доброжелательные отзывы. Даже если на данный момент это не совсем так.  Реальность подтянется.

Выходим на работу постепенно....

Затяжные прекрасные выходные позади.  Начинаются рабочие будни:  вспоминаем свой функционал, находим рабочее место... узнаем в людях своих коллег и.... шефа. Ловите простые и эффективные способы улучшить вашу психологическую и эмоциональную жизнь в начале нового рабочего года.