Вакансии: Производство, промышленность, с/х

Вакансии в отрасли «Производство, промышленность, с/х»: свежие предложения от прямых работодателей, зарплаты и требования. Подборка обновляется ежедневно, отклик — на Step-Ler.
Обязанности:  Проведение электромонтажных работ, работы на высоте.  Требования:  Опыт работы электромонтером или электриком. Исполнительность.  Условия:  Полностью белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск, больничный лист. Оформление по ТК.  
Обязанности:  Разработка технологических процессов (маршрутных карт) для сборочного производства. Контроль соблюдения технологической дисциплины. Выявление причин возникновения брака  Требования:  Высшее техническое образование, аналогичный опыт работы.  Условия:  Оформление по ТК. Полностью белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск, больничный лист.  
Тверь, Видное, Домодедово, Москва, Тула, Брянск
Наладчик деревообрабатывающих станков ЧПУ Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 2/2 Рабочие часы: 12 Формат работы: на месте работодателя Обязанности:Работа на деревообрабатывающих станкахКорректировка программ;Наладка и обслуживание станка (самостоятельная замена пильных дисков и фрез)Наладка узла нанесения облицовочной кромки.Наладка режимов нанесения расплава клея.
Контент-мейкер от 100 000 руб.
Москва
Обязательные требованияЗадача за счет идей и создания видео, фото контента по референсам клиента создать новую айдентику восприятия бренда производителя бетона.  Что важно:  • Отличные навыки съёмки и монтажа (динамика, свет, ракурсы).  • Красивое визуальное оформление: умение снимать так, чтобы картинка выглядела эстетично и стильно.  • Хорошая насмотренность, знание актуальных трендов и умение подстраивать контент под них.  Портрет креатора:  • Важно, чтобы в кадре выглядели взросло и уверенно.  • Ухоженность, приятная внешность, чувство стиля.
Москва
Обязанности: - Написание и корректировка программ на стойке Siiemens, - Обучение операторов - Обеспечение выполнения планового задания - Планирование и обеспечение текущих и плановых ремонтов оборудования [#7272241#] Условия: В связи с запуском новой производственной площадки, обособленное подразделение Новосибирского металлургического завода им. Кузьмина, производит набор сотрудников. Место работы : Московская область, Ногинский район, р. п. им. Воровского (территория АО "Вторметинвест).
Столяр-каркасник 100 000 — 200 000 руб.
Обязанности: - Изготовление каркасов из фанеры - Сборка каркасов мягкой мебели по чертежам [#7271693#] Условия: Что мы предлагаем: - Режим работы - с пн-пт с с 9.00 до 18.00. Но мы даём возможность прийти раньше/позже и уйти раньше/позже, чтобы люди имели возможность решать свои бытовые вопросы. Можно выходить и на выходные. - Заработная плата - это 100% оклад, выплата ЗП происходит строго 2 раза в месяц. Без задержек. 1-го числа аванс ,15-го числа з/п. Никакие другие варианты не рассматриваются и не обсуждаются.
Швея по пошиву штор 65 000 — 95 000 руб.
Москва
Обязанности: - Пошив штор, ламбрекенов, тюля, покрывал, подушек, другой текстильной продукции. - Обработка изделий руликом, кантом, обтачками. - Пришивание/вшивание отделки. [#7269068#] Условия: - Оформление по ТК РФ; - Испытательный срок 1 месяц; - Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; - Переработки оплачиваются по двойному тарифу; - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 - Место работы м.
Обязанности: 1. Контроль за производственным циклом машины 2. Упаковка готовой продукции 3. Контроль качества и количества 4. Чистота и порядок на рабочем месте [#7256520#] Условия: С 1996 года производим упаковку из полиэтилена (пакеты-майка с печатью, пакеты фасовочные). 1. Комфортные условия работы (раздевалка, кухня, холодильник, свч печь, душ и т. д.) 2. Трудоустройство согласно ТК РФ 3. Посменный график работы (день/ночь+2) 4 Стабильная з/плата 2 р/месяц 5. Столовая 6. Расположение Булатниковская 20с2. Рядом м. Пражская, Южная. Анино. Автобус 770. Ж. д.
Москва
Обязанности: Обязанности: - Основной функционал выдача чертежей в работу и приемка готовой продукции; - Совершенствование работы цеха и его команды, приём новых сотрудников и проверка их квалификации; - Контроль качества исполнения заказов, предупреждение брака и повышение качества изделий, экономии всех видов ресурсов и работа с рекламациями; - Контроль выполнения плана реализации проектов; - Управление коллективом (от 15 человек), распределение работ, постановка и разъяснение задач, контроль выработки.