Вакансии: Медицина, фармацевтика, ветеринария

Вакансии в отрасли «Медицина, фармацевтика, ветеринария»: свежие предложения от прямых работодателей, зарплаты и требования. Подборка обновляется ежедневно, отклик — на Step-Ler.
В стоматологический центр "АВАНСТОМ" приглашаем на работу Ассистентов стоматолога Обязанности: Подготовка рабочего места врача и кабинета к приему пациентов; Контроль наличия медикаментов и расходных материалов в своем кабинете; Встречать и сопровождение пациентов в клинике; Ведение пациентов с врачом (общение, расписание и т.д.); Ассистировать врачу на врачебном приеме в «четыре руки»; Снимки зубов, КЛКТ, ОПТГ; Предстерилизационная обработка инструментов и стерилизация; Осуществление текущей и генеральной уборки своего кабинета; Ведение необходимых журналов.
Москва, Санкт-Петербург
Обязанности: прием врача косметолога - дерматолога оказание услуг по данным направлениям Требования: наличие высшего образования и действующих сертификатов опыт работы от 1 года владение инъекционными методиками  Условия: оформление по ТК испытательный срок 3  месяца хорошие условия труда и отдыха дружный коллектив  
Сиделка (вахта) от 40 000 руб.
Условия работы Город Москва, м. Белорусская  Заработная плата от 40 000 руб. Характер работы На территории работодателя График работы Вахтовый метод работы Предоставляется Проживание, питание Условия Проживание в отдельной комнате. Питание. График 2/2мес. или 3/3мес. Обязанности Уход за женщиной ходячей. Уколы инсулина. Помощь по дому.   Требования к кандидату * Образование Среднее специальное Опыт работы От 3 лет Требования Опыт работы с пожилыми людьми. Можно без мед.образования, но умеющую колоть инсулин.  
Фармацевт от 45 000 руб.
Москва
Мы гарантируем: 1. Защищенность. Работа в одной из самых крупных федеральных АС РФ. Работа в компании, которая следует своей миссии и ценностям. Полностью белая компания. 100% соблюдение всех гарантий ТК РФ. 2. Зарплата Доход от 45 000 руб. на руки + Бонусы + Премия за стандарты обслуживания. Возможность влиять на свой доход; Возможность получения дополнительного заработка. 3. Развитие. Возможность карьерного роста; Постоянно действующие программы обучения персонала; Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; Продление сертификатов, повышение квалификации; 4.