Менеджер строительного проекта

Обязанности:

- Соблюдает график выполнения инженерно-технических фаз проекта, последовательность документирования при внесении результатов, фактических и запланированных затрат и соблюдение календарных сроков;
- Организует разработку и оперативную корректировку проектной документации по проекту, а также состава работ в случае их изменения;
- Оформляет разрешения и допуски, необходимые для производства строительных работ на участке строительства;
- Осуществляет подготовку оборудования строительного участка;
- Обеспечивает оснащение участка строительства материально-техническими ресурсами, строительной техникой;
- Осуществляет контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства;
- Координирует процессы строительного производства на участке строительства;
- Обеспечивает подготовку исполнительно-технической документации;
- Определяет потребности участков строительства в трудовых ресурсах;
- Распределяет служебные задания между линейными руководителями и осуществляет контроль за их выполнением;
- Осуществляет контроль выполнения линейными руководителями производственных участков;

- Проводит мероприятия по подготовке к сдаче завершенных работ на объекте заказчику.

Требования:

- Знает строительные технологии и циклы (желательно знание демонтажа/реконструкции)

- Знает и умеет работать с договорной, сметной и отчетной документацией (подготовка ИРД, ГПР, договоров, актов);

- Знает оборудование участка, строительных машин и механизмов, правила его технической эксплуатации;

- Знает законы и нормативно-правовые документы, регламентирующие осуществление строительной деятельности;

- Знает нормы охраны труда и техники безопасности;

- Имеет устойчивость к стрессовым ситуациям;

- Способен принимать ответственность и самостоятельные решения;

- Имеет навыки системного информационного облака;

- Знает на уровне уверенного пользователя  программ MS Office: (формирование сводных таблиц, работа с формулами и функциями);
- Умеет работать в команде с разными людьми.

Условия:

Оформление по ТК;

Белая заработная плата;

Оклад + процент от выполненных работ

График работы: 

Пятидневка (5/2)- номинал; распределение активности в зависимости от графиков производства работ на объектах.