Агент по подбору персонала

Для работы над проектами по закрытию вакансий ведущих компаний приглашаем к сотрудничеству Агентов по подбору персонала

Требования

• высшее образование
• опыт работы специалистом по персоналу не менее 3 лет
• опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 1 года
• опыт работы в коммерческих компаниях
• наличие базы соискателей будет преимуществом
• готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности
• способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям
• желание проявлять инициативу и предлагать новые решения
• коммуникабельность, стрессоустойчивость и позитивный настрой

Обязанности

• поиск персонала различных категорий в соответствии с требованиями Заказчика
• размещение информации о вакансии на работных ресурсах, социальных сетях и т.д
• качественный и оперативный подбор высококвалифицированного персонала
• проведение собеседований с соискателями, оценка личных и деловых качеств
• ведение кандидата на всех этапах подбора персонала
• выстраивание взаимоотношений с Заказчиками
• ведение базы соискателей в CRM Experium, работа с пакетом MS Office
• формирование внешнего кадрового резерва; ведение отчетности и документации по подбору персонала

Условия работы

• оформление по агентскому договору
• свободный график работы (возможность совмещать с основной работой)
• удалённая работа (наличие телефона, компьютера, доступа в Интернет)
• обучение и стажировка перед началом работы над проектом
• информационная и юридическая поддержка
• профессиональный и карьерный рост
• сдельная оплата труда