Экономист

Обязанности:

•  участвует в разработке текущих и перспективных планов по труду и заработной плате;
•  разрабатывает проекты положений о премировании рабочих и служащих, определяет на основе действующих положений размеры премий;
• проверяет обоснованность выплаты разных доплат и надбавок;
• составляет штатное расписание в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормами;
• анализирует учет показателей по труду и заработной плате, составляет штатное расписание по учреждению и вносит в него изменения;
•  составляет приказы по оплате труда, на премирование и материальное поощрение работников;
•  осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, тарификацией работ и рабочих, соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства;
•  составляет отчеты по выполнению планов по труду и заработной плате;
•  ведет учет и контроль за уходом выполнения заданий по организации в целом и по лесничествам;
•  составляет сметную калькуляцию услуг, оказываемых организацией, а так же вносит изменения в пределах доведенных учреждению в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств. Контролирует исполнение сметы и т.д.
    

Требования:

•  На должность экономиста назначаются лица с высшим образованием (экономическим), в необходимых случаях по решению руководителя учреждения на должность экономиста может быть назначено лицо, не имеющее высшего образования, при наличии у него стажа работы по специальности не менее 3-х лет
  Стаж работы от 3 лет
  Образование: Высшее
  Специальность по образованию: Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
  Стаж работы от 3 лет

Условия:

• График работы:
  Ненормированный рабочий день
  Рабочее время:
  c 08:45 по 17:00
  Тип занятости:
  Полная занятость