Химик

Компания входит в производственный сегмент Группы компаний «Протек»:
это инновационный фармацевтический комплекс полного цикла по производству антибиотиков, противоопухолевых препаратов и других ЛС в соответствии со стандартом GMP Евросоюза.
Завод Компании в с. Тербуны Липецкой области является одним из стратегических предприятий региона.
Проектная мощность предполагает создание более 700 рабочих мест.

Задачами будут:
- участие в проведении трансфера аналитических методик;
- участие в проведении валидации аналитических методов;
- проведение аналитических испытаний образцов ЛП лабораторных, опытно-промышленных, трансферных серий; исходного сырья, упаковочных материалов и объектов производственной среды в процессе разработки состава, технологии и трансфера новых лекарственных препаратов;
- разработка аналитических методик и методик пробоподготовки;
- участие в проведении трансфера технологии;
- разработка СОП, инструкций по используемым лабораторному и испытательному оборудованию, средствам измерения;
- подготовка рабочих протоколов, планов отбора проб;
- оформление результатов испытаний.

Мы ждем от кандидатов:
- высшее (фармацевтическое,химическое, аналитическая химия) образование;
- опыт работы от 2-х лет по данной специальности;
- опыт работы в должности химика (фармацевтического) предприятия;
- знание правил эксплуатации и владение навыками работы на лабораторном оборудовании;
- уверенные навыки самостоятельной работы с методиками ВЭЖХ, ГХ, УФ, ИК, титрометрии, ТСХ;
- владение фармакопейными методами анализа, используемых для испытаний лекарственных средств, исходного сырья и упаковочных материалов, промежуточной продукции;
- знание структуры и ГФ РФ, ГФ Евразийского союза;
- умение пользоваться ГФ РФ, зарубежными фармакопеями;
 - знание структуры НД на препараты, АФС;
- базовые навыки статистической обработки;
- ПК на уровне уверенного пользователя;
- навыки работы в Exсel, Word;
- внимательность;
- ответственность.

Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- официальная, стабильная, конкурентоспособная заработная плата;
- оплачиваемые больничные и отпуска;
- добровольное медицинское страхование за счет компании;
- предоставляется служебное жилье;
- питание за счет компании;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- различные виды дополнительных форм мотивации;
- корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
- место работы в экологически чистой зоне;