HR директор

Компания «Лемчик, Крупский и Партнёры» входит в ТОП-10 по версии Право.ру, оказывает полный спектр юридических услуг по сопровождению бизнеса в Москве и Московской области. Сделано: - Внедрена базовая модель управления персоналом (в компании впервые создан HR функционал); - Разработана модель ценностей с опорой на миссию и ключевые паттерны организационного поведения; - Разработаны модели компетенций для позиций юридического и коммерческого блоков как часть системного обучения; - Разработана модель Вовлеченности, проведена диагностика с выработкой и запуском плана по улучшениям; - Реализована программа ротаций/подбора в объеме половины штатной численности; - Укомплектованы ключевые позиции в управлении маркетингом, финансами, юридическими практиками, операционной эффективностью; - Реализованы блоки обучения по ключевым компетенциям (управление, эффективные переговоры).

«Банкрот Консалт» - группа компаний, предоставляющих комплексные услуги на рынке банкротства с 2012 года. Компания является лидером на рынке услуг по банкротству физических лиц в Москве. Функции руководителя кадрового департамента, в подчинении 6 человек, численность персонала около 150 человек в 2 юридических лицах, прямое подчинение собственникам. Сделано: - Переработана система ценностей, разработаны и внедрены Общая и Управленческая модели компетенций; - Создана и введена в действие модель Вовлеченности, проведены исследования и инициированы программы действий по результатам; - Разработана и подготовлена к запуску система управления эффективностью персонала, проведено обучение руководителей; - Сформирована новая команда подбора с фокусом на скорость и стоимость закрытия вакансий, реализована автоматизация подбора, внедрена система адаптации новых сотрудников; - Выстроена система карьерного роста; - Реализованы программы удаленного подбора и обучения региональных сотрудников; - Снижен уровень текучести персонала, показатель времени закрытия вакансий (массовый подбор) и уровень затратности на подбор; - Разработаны и внедрены инструменты коммуникации для повышения эффективности удаленной и распределенной работы.