Специалист по охране труда

- Участвовала в организации и координации работ по охране труда в компании, занималась внедрением системы управления охраны труда с «0». - Принимала участие в проведении специальной оценки условий труда, проводила ознакомление работников с её результатами, осуществляла хранения материалов. - Организовала проведение медицинских осмотров работников, определение категорий работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, отслеживание и контроль сроков. - Организовала проведение внутреннего обучения, а также внешнего обучения сотрудников в специализированных учебных центрах. - Занималась разработкой совместно с ответственными лицами новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, составление программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. - Занималась сбором , обработкой и передачей информации по вопросам условий и охраны труда на участках строительства организации. - Контролировала за состоянием условий труда на рабочих местах на участках строительства организации. - Проводила вводный инструктаж и контролировала проведение инструктажей на рабочих местах (участках строительства организации). - Профилактика травматизма, участие и проведение расследования несчастных случаев на производстве, подготовка материалов расследования. - Проводила беседы и консультации по охране труда. - Поддерживала постоянные связи со специалистами по ОТ, ПБ заказчиков, подрядчиков, субподрядчиков для улучшения мер безопасности и повышения показателей по безопасности; - Оказывала методическую помощь инженерно-техническим работникам, руководителям структурных подразделений. - Производила проверки и инспекции по требованиям безопасности, готовила письменные отчеты о результатах и рекомендациях по корректирующим и смягчающим мерам Подрядчикам и Заказчикам.

ООО МЦОТ Москва Специалист по охране труда - Проводила аудиты охраны труда на предприятиях, в который входило: 1) аудит документации по охране труда (анализировала документы и процедуры, связанные с охраной труда, действующие в данной организации. Целью данного анализа являлась проверка упомянутых процедур и документов на соответствие требованиям законодательства РФ.), 2) поведенческий аудит (данное направление предполагало оценку уровня безопасности самих работ, выполняемых персоналом предприятия, а также их проверку на соответствие внутренним и общегосударственным требованиям системе охраны труда.), 3) аудит оборудования на производстве (проводила оценку безопасности и технического состояния оборудования, механизмов, машин и самой территории, на которой проводятся работы. Все акты осмотра оборудования, документы, содержащие информацию о проверках и освидетельствованиях и т. д. должны быть в наличии и содержать актуальную информацию.), 4) аудит персонала (на данном этапе проверяла знания и навыки по охране труда у ответственных лиц, руководящего состава, а также у рядовых сотрудников.) - Аутсорсинг по охране труда для компаний, которые выбирали данное направление, в который входило: 1) разработка и внедрение документации по охране труда (приказы, инструкции, положения и др.), 2) контроль проведения обучения и инструктажей по охране труда, 3) осуществление контроля и надзора за охраной труда, 4) представление интересов клиента перед госинспекциями, 5) расследование несчастных случаев в т.ч. смертельных, 6) предоставление клиенту подробного отчета о проделанной работе. - Разработка пакета документов по охране труда. 1) Подготавливала весь комплект документов по охране труда, с учетом специфики компании-заказчика: приказы, положения, инструкции, программы, полностью заполненные журналы. 2) Проводила тренинг в компании-заказчика по разработанным документам. - Контроль проведения обучения ответственных лиц и работников.

Наиболее важные достижения в жизни и карьере: 1. В ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ «ЭКСПЕРТЭГИДА» с руководителем Химико-Аналитической лаборатории выстроили с нуля порядок написания «Руководства по качеству дли Испытательной лаборатории», и перевыпустили данное руководство, которое стало по факту более рабочим, качественным, понятным и простым в использовании. 2. В ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ «ЭКСПЕРТЭГИДА» совместно с руководителем по охране труда разработали «Систему Управления Охраны Труда» (СУОТ) и внедряли в компании Заказчиков. 3. В ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ «ЭКСПЕРТЭГИДА» совместно с руководителем по охране труда внедряли трехступенчатый контроль компаний, находящихся на аутсорсинге. 4. В ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ «ЭКСПЕРТЭГИДА» оптимизировала затраты на приобретение ресурсов и услуг для компании, благодаря чему у лаборатории сократились расходы. ****Помощник руководителя по охране труда: *Организация работ по охране труда, осуществление контроля за соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда у Заказчиков. * Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Введение журналов регистрации инструктажей; * Стандартизация и сертификация в компаниях Заказчика. * Подготовка документации к тендерам. * Написание регламентов, положений для подразделений компаний Заказчика. * Проведение и составление планов-графиков медицинских осмотров; * Разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности в компаниях Заказчика; * Проведение СОУТ, а так же и в составе комиссии. * Организация профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве, производственного травматизма, аварий и инцидентов с техникой и оборудованием в компаниях Заказчика. (аггитация, инструктажи, плакаты) * Взаимодействие с государственными контрольными и надзорными органами (Государственная инспекция по труду, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Роспотребнадзор и др.). * Обучение работников организации по охране труда, пожарной безопасности/ * Разработка и контроль за актуальностью документации по охране труда и пожарной безопасности (инструкции, журналы, приказы и т.д). * Организация работы по улучшению условий труда на рабочих местах. * Методическая помощь руководителям по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности в компаниях Заказчика. * Контроль за исполнением обязанностей подчиненных и разработка, внедрение эффективных систем мотивации сотрудников отдела (6 человек). * Контроль договорной работы отдела. * ведение пропаганды по вопросам охраны труда в организации и в компаниях Заказчика. * Работа с договорами (разработка, редактирование, согласование). ***** Помощник руководителя испытательной лаборатории: *Осуществляю контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимаю меры по устранению имеющихся недостатков. *Организую ведение установленной документации. *Веду переписку с другими организациями по вопросам снабжения лаборатории необходимыми реактивами, стандартными образцами и материалами *Провожу и оформляю ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования и периодическую инвентаризацию. *Контролирую соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. *Запрашиваю документацию заказчика, связанную с измерениями и оценками, на рабочих местах которого проводятся работы. *Содействую заключению с другими, аккредитованными в установленном порядке лабораториями, субподрядные договоры на проведение конкретных измерений (оценок). *Довожу документацию системы менеджмента качества до персонала лаборатории, обеспечиваю доступность документации, понимание и выполнение; *Разрабатываю или организую разработку и внедрение документов, являющихся частью системы менеджмента качества (разработанными лабораторией или поступившими извне). *Выполняю иные обязанности, предусмотренные Руководством по качеству ИЛ.

Первым встречать всех посетителей автосалона, обеспечивая им максимально комфортные условия, закреплять менеджеров по продажам за клиентами. Вести учет клиентских групп. Контролировать сроки выполнения заказов и информирует клиентов обо всех, интересующих их вопросах, для чего ему необходимо: -постоянно находиться на своем рабочем месте и первым встречать всех посетителей автосалона; -общаться с клиентами в доброжелательном, но профессиональном и деловом стиле; -демонстрировать своим поведением солидность, профессионализм и надежность; -иметь опрятный внешний вид; -не допускать фамильярности и грубости в общении с клиентами и сотрудниками автосалона; -строго соблюдать установленные стандарты общения с посетителями автосалона. Выяснять цель появления и немедленно закрепляет за каждым посетителем менеджера по продажам или другого сотрудника автосалона для решения всех возникших вопросов. Консультировать клиентов в отсутствие свободных менеджеров по продажам и занимать их "живым" общением до момента прихода освободившегося менеджера по продажам. Контролировать наличие рядом со стойкой администратора минимум двух, максимум трех менеджеров по продажам, готовых приступить к работе с клиентами. Обеспечивать по просьбе клиентов оперативное прибытие ответственного сотрудника автосалона для решения любых возникших вопросов или нестандартных ситуаций с автомобилем. Не допускать ухода клиентов, не дождавшихся менеджеров по продажам, при необходимости проводить клиентов в офис и предложить литературу, чай, кофе. После назначения менеджера по продажам для работы с клиентами, сразу сделать пометку на Листе опроса (анкете) в виде фамилии менеджера по продажам и марки интересующего автомобиля. Решать все производственные вопросы только посредством телефона или других сотрудников автосалона, не отлучаясь со своего рабочего места. Ставить в известность старшего менеджера-консультанта о приходе посетителей к директору автосалона. В случае необходимости обеспечивать клиентам телефонную связь с любым сотрудником автосалона. Контролировать и регистрировать в ведомостях установленного образца выполнение всех этапов дополнительных работ на проданных автомобилях и информировать клиентов о степени готовности автомобиля по каждому этапу: антикоррозийная обработка, установка дополнительно оборудования, постановка на учет в ГИБДД и пр., интересуясь у клиентов об их пожеланиях или вопросах. Незамедлительно информировать клиентов о перенесении срока отдачи автомобиля в случае невыполнения автосалоном обязательств по срокам выполнения заказа (установка дополнительного оборудования и пр.). В случае возникновении рекламации, в первую очередь, обеспечить клиенту физический и психологический комфорт и немедленно приступить к решению проблемы (проверить наличие у клиента гарантийного талона, оформить заказ-наряд и вызвать специалиста для устранения неисправности). Интересоваться у клиентов обо всех положительных и отрицательных моментах в работе автосалона при покупке автомобиля. Следить за соблюдением менеджерами по продажам стандартов Компании и выполнения должностных обязанностей. Постоянно следить за порядком на своем рабочем месте, наличием всей необходимой документации и рекламной продукции: -листов опроса клиентов (анкеты); -прайс-листов на автомобили и дополнительное оборудование, реализуемых в автосалоне; -бланков заказ-нарядов установленного образца; -журнала учета заказ-нарядов; -общего прайс-листа по автомобилям в Компании; -гарантийных талонов на установленное дополнительное оборудование; -пропуска на въезд и выезд автомобилей с территории автосалона; -буклетов и другой рекламной продукции, утвержденной на данный момент; -план-заявки на установку дополнительного оборудования; -план-заявки на антикоррозийную обработку; -списка всех должностных лиц Компании и своего автосалона с номерами телефонов. Составлять ежемесячный отчет о работе менеджеров по продажам по установленной форме и предоставлять его директору автосалона. Ставить в известность старшего менеджера по продажам, отлучаясь со своего рабочего места, и оставлять за себя старшего менеджера-консультанта. Хранить у себя в течение двух месяцев копии заказ-нарядов, полученные от охраны автосалона после убытия проданного автомобиля с подписью клиента в графе: "Работу принял, претензий по качеству работ и комплектации не имею". Контролировать заполнение менеджерами по продажам листов опроса (анкет), обеспечивает их доставку (за прошлый день) с курьером в офис. Подчиняться требованиям охраны автосалона, входящим в ее компетенцию, на предмет проверки личных вещей с целью предотвращения хищения материальных ценностей, а так же способствует службе охраны в проверке персонала автосалона. Осуществлять руководство персоналом автосалона.