Руководитель отдела развития электронного документооборота

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Автоматизация процессов электронного документооборота в СЭД Директум. Организация кроссфункционального взаимодействия. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: • Сбор и анализ бизнес требований, разработка и защита архитектурных решений; • Проектирование решений нового функционала в СЭД Директум; • Пилотирование проектов документооборота; • Аудит и анализ решений принимаемых разработчиками и аналитиками; • Взаимодействие с подрядчиками (определение критериев выбора, подготовка ТЗ, контроль исполнения, организация приемки и тестирования); • Координация проектов по интеграции нескольких систем, в том числе и с Директум, обеспечивающих сквозные процессы компании; • Управление изменениями, устранение недочетов; • Обучение сотрудников; • Консультация и поддержка пользователей; • Лидирование разработчиков, администраторов СЭД Директум; • Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку; • Оптимизация бизнес-процессов в СЭД Директум; • Организация кросс функционального взаимодействия; РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ: 1. СЭД Директум – система электронного документооборота (кол-во пользователей - 3000). Задачи: консолидация нескольких систем DIRECTUM, проектирование и разработка нового функционала, архитектурный контроль разработки, решение интеграционных задач. Результат: сквозная автоматизация документооборота на уровне всего холдинга 2. Anaplan (S&OP) – облачное система финансового и операционного планирования (кол-во пользователей - 300). Задачи: проработка и реализация интеграционных задач Anaplan-а с SAP BPC, Axapta, 1C. Результат: автомаматизация потоков данных, внедрение сквозного процесса планирования 3. SAP Ariba (Contract Management) – система автоматизации закупочной процессов и процессов согласования договорных документов (кол-во пользователей - 300). Задачи: проектирование договорных процессов в SAP Ariba, интеграция с СЭД Директум. Результат: реализован и масштабирован проект по согласованию договорного процесса (подготовительный проект перед внедрением ERP) 4. Автоматизация задач финансового блока Задачи: Проектирование модели данных, разработка процедур по загрузке данных (ETL-процедур), разработка отчетов для ТОП-ов. Результат: все показатели компании в едином окне.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: • Сбор и структурирование данных по автоматизацию бизнес-процессов • Анализ требований (систематизация, выявление взаимосвязей, документирование) • Проектирование новых решений (выбор метода и стратегии решения, выбор представления внутренних данных, тестирование и подбор тестов и т.д.) • Модификация системы под требования компании, разработка новых компонентов (справочники, сценарии, отчеты) на языке IS-Builder, рефакторинг старых и разработка новых типовых маршрутов • Разработка и сопровождение ПО и алгоритмов • Автоматизация процессов в СЭД Директум • Создание и поддержание IT инфраструктуры ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Экономия времени пользователей за счет автоматизации бизнес-процессов 2 Уменьшение ошибок пользователей за счет своевременного обучения и поддержки пользователей

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: • Анализ требований, проектирование новых решений • Модификация системы под требования заказчика • Разработка новых компонентов на языке IS-Builder • Настройка типовых маршрутов для автоматизации бизнес-процессов • Обучение и консультация конечных пользователей • Участие в масштабных проектах федерального уровня ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Обеспечил приход в компанию разностороннего специалиста, увеличив эффективность работы проекта на в 2 раза.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Оперативное руководство веб-студией КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: • Организация поиска клиентов • Выявление требований к будущему сайту • Разработка концепции сайта и подготовка ТЗ • Поиск и подбор фрилансеров (формирование базы постоянных исполнителей) • Формирование команды на проект (дизайнеры, верстальщики и программисты) • Организация работы команды проекта, кроссфункционального взаимодействия • Контроль исполнения ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Разработал 20+ сайтов, включая интернет-магазин республиканского масштаба, созданный интернет-магазин не только окупил себя, но и расширил зоны присутствия

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: • Проведение обследования организаций • Установка и настройка ECM DIRECTUM (начиная с установки MS SQL 2000) • Модификация системы под требования заказчика • Разработка новых компонентов на языке IS-Builder • Настройка Типовых Маршрутов, для автоматизации бизнес-процессов • Обучение и консультация конечных пользователей • Участвовал в 10 проектах, в 3-х из них лидировал ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Организовал и провел обучение для работников клиента, тем самым повысил вовлеченность работников в проект по автоматизации бизнес-процессов, увеличил эффективность на 50%