Менеджер по подбору персонала, менеджер по обучению

Размещение вакансий на тематических сайтах и в открытых источниках, поиск и отбор резюме, приглашение на собеседование,проведение телефонных,личных интервью, а также презентаций,групповые собеседования.Осуществление деятельности направленной на удержание персонала. Ведение ежедневной отчетности, работа в E-Staff. Анализ и статистика по подбору персонала.

Планирование, организация и координация процесса обучения; участие в разработке тренингов; ведение статистики по обучающим мероприятиям; организация прохождения стажировки новых сотрудников; Обучение кураторов и проведение тренингов. проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников ведение статистики и отчетности по обучению персонала.