Супервайзер, Директор, Руководитель
Опыт работы
по настоящее время
Взаимодействие с заказчиками; Контроль работы сотрудников на объектах (10 предприятий, от 5 до 48 сотрудников); Обучение нового персонала; Ведение табеля сотрудников (работа в 1С); Ведение документооборота; Взаимодействие с отделами подбора персонала, коммерцией, бухгалтерией Работа с дебиторской задолженностью.
ноябрь 2023
- Обеспечение эффективной работы центра путем качественного управления сотрудниками;
- Организация коммерческих процессов;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей;
- Стратегическое и операционное планирование, заказы товара;
- Прогноз и анализ экономических показателей центра;
- Планирование акций, сезонных операций;
- Проведение инвентаризаций, минимизация потерь, издержек.
сентябрь 2023
- Организация коммерческих процессов в закрепленных отделах;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей;
- Стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара;
- Бюджетирование;
- Прогноз и анализ экономических показателей отдела;
- Контроль соблюдения коммерческого плана;
- Планирование акций, сезонных операций;
- Проведение инвентаризации, минимизация издержек.
март 2023
- Подбор, обучение персонала;
- Ведение кадровой документации;
- Формирование кадрового резерва;
- Составление рабочих графиков;
- Наставничество;
- Организация бесперебойной работы магазина;
- Организация и контроль работы сотрудников;
- Минимизация потерь;
- Соблюдение БП принятых в компании;
- Ведение отчетности;
- Контроль заказов и приемки тмц, списаний;
- Планирование товарных запасов;
- Работа с матрицей магазина;
- Опыт открытия новых точек;
- Опыт кризисного управления;
- Опыт управления ключевым магазином нового формата;
- Опыт управления коллективом 27 человек: 3 администратора, 3 пекаря, 3 сборщика заказов, 2 старших продавца - кассира, 2 ночных продавца кассира, 14 продавцов - кассиров.
апрель 2017
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризация.
октябрь 2016
Выполнение экономических показателей магазина; Обеспечение сохранности ТМЦ; Проведение инвентаризаций - частичных выборочных полных; Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество; Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании; Повышения уровня качества обслуживания покупателей; Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара; Руководство коллективом от 25-ти человек.
январь 2014
Работа с первичной документацией; Занесение информации в базу данных на основании первичной документации; Оформление и печать первичной документации поставщикам; Проведение инвентаризаций в программе; Закрытие операционного дня.
июль 2013
Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине; Контроль затрат и себестоимости продукции; Проведение инвентаризаций; Ведение необходимой документации; Подбор персонала; Составление рабочих графиков; Нормирование рабочего времени, увеличение производительности персонала; Управление коллективом от 5-ти человек.
Обо мне
Добрый день! Своими преимуществами считаю: склонность подробно анализировать информацию перед принятием решений. Стараюсь основывать свои выводы на объективных данных, предварительно собирая информацию, структурируя её для себя взвешивая "за" и "против". Не люблю действовать интуитивно или не обдуманно. Готов предлагать новые идеи, подходы в работе, в то же время могу придерживаться и проверенных подходов, если это необходимо. Тщательно планирую и организую свою работу, приступаю к деятельности после подробной подготовки. Действую последовательно и чётко, придерживаюсь заранее разработанных планов. Склонен поддерживать порядок в делах. В переговорах проявляю инициативу занимая активную, ведущую позицию. Делаю все для того, что бы победить в споре, убедить аппонентов в правильности своей точки зрения. Готов брать на себя лидерскую роль, организовывать работу других и нести за них ответственность. Способен мотивировать людей на достижения целей. Обладаю высокой чувствительностью к особенностям других людей, понимаю их мотивы и потребности. Будучи тактичным и терпимым к окружающим, могу предвидеть и предотвратить потенциальные конфликтные ситуации. Уделяю пристальное внимание вопросам развития сотрудников. Помогаю в раскрытии потенциала других людей, готов обучать их и давать им профессиональные советы. Склонен оказывать поддержку в карьерном росте. Формирование и поддержание эффективной команды (из своих подчинённых "вырастил" 9 директоров магазинов и 16 заместителей, которые на сегодняшний день успешно выполняют свои обязанности). Эффективно работаю в большинстве стрессовых ситуаций, мало что может "выбить из колеи". Хорошо контролирую свои эмоции, легко переношу неудачи и критику со стороны других людей. Имею опыт открытия нескольких ТТ с 0. Опыт управления 3-мя магазинами одновременно. Опыт кризисного управления. Опыт управления коллективом 27 человек (3 администратора, 3 пекаря, 3 сборщика заказов, 2 старших продавца-кассира, 2 ночных продавца-кассира, 14 продавцов-кассиров), на одном магазине. Есть достижения и награды, как от генерального директора компании ООО "Агроторг" , так и от министра торговли г. Новосибирска Гончарова А.А. Желание расти и развиваться в вашей компании! Zaycev1301@mail.ru
Образование высшее
Знание языков
Опыт вождения
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Время в пути до работы
- Не имеет значения