Начальник отдела кадров

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании (приём, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, работа в выходной день, увольнение). - Ведение штатного расписания. - Создание, ЛНА. - Создание и изменение должностных инструкций. - Создание всей номенклатуры дел. - Ведение графиков работы врачей. -Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. - Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Ведение личных дел сотрудников, графика отпусков, учет рабочего времени. - Мониторинг изменений действующего законодательства, подготовка разъяснений руководству и техническим специалистам. - Работа и отличное знание программ 1С: 8.3, ЗУП, Зарплата и кадры. - Ведение документооборота, деловой переписки и отчетности. - сдача отчетности ЕФС-1, П-4 НЗ, Центр занятостии, Росстат и пр. - работа в программе Контур. - работа в программе Битрикс 24 - работа в программе СБИС - Ведение ФРМО, ФРМР; - подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов. -Работа со штатом компании 100+ сотрудников. -Взаимодействие с пенсионным фондом, военкоматом; -Заполнение , учет и хранение трудовых книжек, -Подготовка документов для оформления иностранных граждан при необходимости. -Подготовка уведомлений в Миграционную службу о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в установленные законодательством сроки. - Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами; - Подготтовка и передача информации в ЕГИСЗ;

Обязанности: - Руководство отделом персонала и охраны труда (6 специалистов отдела персонала в подчинении); - Работа со штатом компании 350+ сотрудников. - Организация процесса подбора и адаптации рабочего и административного персонала, - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, - Подготовка и ведение всех форм отчетности, выполнение других поручений вышестоящего руководства, работа в 1С 8.3, ЭДО; - Написание и регламентация ЛНА (ПВТР, политика о дистанционной работе, политика по оплате труда и премированию, политика по работе с персональными данным, пакет документов для трудоустройства на все формы занятости, написание ДИ и положений об отделах). - Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, а также с органами государственной власти. - Работа в программе СБИС. - Поиск и подбор сотрудников