Менеджер по закупкам

Обязанности: -Работа в конкурентной среде (3 банка-конкурента на торговой точке) -Поиск потенциальных клиентов в торговом зале (реклама услуг банка, знание преимуществ перед конкурентами) -Оформление кредитов на товар, кредитов наличными, кредитных карт, страховых и иных доп.продуктов банка -Работа в брокерской системе: выдача кредитов и кредитных карт клиентам магазинов-партнёров (до 11 банков в программе) -Выполнение поручений руководителя -Обучение и помощь новым сотрудникам -Формирование документов для передачи в офис банка -Составление графика работы -Ведение отчётности по продажам банков на торговой точке -Выполнение поставленных задач/планов -Приём и обработка различных заявлений от клиентов -Приём заявок от клиентов на кредит/карту через мобильное приложение банка, обзвон клиентов и приглашение на оформление договора Достижения: -Повышение на должность "ведущий кредитный специалист" (ранее "старший кс") -Выполнение поставленных задач/планов ежемесячно (подключение к одному кд 2 и более доп.продуктов банка) -Активное участие в онлайн тренингах, тестах, курсах, влияющих на улучшение качества продаж/работу с возражениями/изучение новых продуктов -Поддержание доли кредитного оборота среди банков-конкурентов на уровне не менее 40% от общего к/о -Умение продать продукт более выгодный для банка и клиента (переориентировать с товарного кредитования на кредитную карту/кредит наличными) -Быстрая обучаемость (частое изменение продуктовой линейки, введение новых программ для работы) -Умение визуально оценить заёмщика, задать правильные вопросы при оформлении банковских продуктов (отсутствие дефолтных кд)

Обязанности: -Продажа кредитов, дебетовых и кредитных карт, рефинансирование кредитов -Различные операции по картам (формирование выписки, смена пин-кода, блокировка и др.) -Открытие, закрытие счетов/вкладов, внесение на счёт наличных д/с -Осуществление денежных переводов -Покупка/продажа валюты -Открытие аккредитива -Работа с юр.лицами (внесение наличных на счёт, перевод д/с) -Обзвон базы при отсутствии клиентов -Закрытие офиса, контроль/сверка наличных д/с с кассиром-операционистом -Выполнение показателей ежемесячно Достижения: -Обслуживание большого потока клиентов (>60чел.в смену) -Быстрое и качественное решение вопросов клиентов (в среднем 5мин.на обслуживание) -Решение спорных вопросов по обслуживанию физ.лиц

Обязанности: -Оформление кредитов на торговой точке -Работа в зале (поиск клиентов, реклама банковских услуг) -Поддержание высокого оборота по кредитам среди банков конкурентов (4 банка на торговой точке) -Оформление НПФ (перевод клиентов в негосударственный пенсионный фонд) -Приём заявлений от клиентов (закрытие счетов, досрочное погашение, перевод д/с и др.) Достижения: -Успешное прохождение испытаний на повышение в должности (ранее "кредитный специалист") -Перевод на более доходную торговую точку (отсутствие конкуренции, работа в программе-брокере) -Поддержание НПС (рекомендаций клиентов) на должном уровне (85-90% наивысших баллов за обслуживание) и в связи с этим получение доп.премии -Решение спорных вопросов клиентов по действующим продуктам банка

Обязанности: -Продажа кредитных и дебетовых карт, кредитов, страховых и иных дополнительных продуктов банка в офисе -Раздача флаеров и информирование потенциальных клиентов об акциях возле офиса банка -Помощь входящему потоку у терминала самообслуживания/банкомата -Работа с залоговым кредитованием -Открытие вкладов -Выполнение плана продаж -Открытие и закрытие офиса в начале и в конце рабочего дня соответственно Достижения: -Активная продажа страховых продуктов, выдача кредитов исключительно со страховыми и доп.продуктами (по 2-3 доп.продукта к кредиту) -Умение найти подход к каждому клиенту, выявить потребности, предложить более выгодный продукт -Осуществление обзвона потенциальных клиентов и клиентов банка в свободное время, с целью рассказать об акциях банка, пригласить на оформление кредита, стимулировать использование ранее полученной карты (более 30 дозвонов)

Обязанности: -Оформление кредитов на товары на точке партнёра банка, подключение страховых продуктов -Перевод клиентов в НПФ -Активное привлечение новых клиентов -Работа в конкурентной среде (4 банка на тт) -Работа в торговом зале (реклама банковских услуг) Достижения: -Выполнение минимальных показателей эффективности на испытательном сроке