Менеджер/Специалист по развитию сети

Пришел в компанию «Специалистом по приемке товара», через 6 месяцев исполнял обязанности "Ведущего товароведа"
Через 2 месяца прошел конкурс на должность «Региональный тренер по открытию магазинов».

В мои обязанности входит:
Качественное открытие новых магазинов.

1. Запуск новых/реконструкция магазинов с нуля (операционный запуск), согласование первых поставок, проведение собрания с персоналом (постановка задач),организация выкладки, организация и обучение менеджерского состава/администрацию всем бизнес процессам, организация полного открытия магазина (приемка-выкладка-продажа).

2. Коммуникация со смежными отделами для эффективной работы магазина: КД, Маркетинг, Логистика, Отдел Безопасности, Эксплуатация, ИТ.

3. Обучение персонала открывающихся магазинов в части заказа, приемки, складирования товара, мерчандайзинга, оформления продажи товара, продаж на кассе.


Достижения:

1) Грамота за организацию работы Отдела Контроля Заказов и Цен

2) Больше 250 положительных отзывов о проведённом обучении от базовых до административных позиций

3) Успешный запуск проектов:

- Открытие 45+ магазинов сети
- Платежи по социальным картам на кассах
- Переход сети на новое программное обеспечение GK
- Увеличение производительности касс на 75%

1. Обучение персонала стандартам компании
2. Заказ товара
3. Прием товара
4. Контроль наполненности складских помещений на время смены
5. Контроль сроков хранения продуктов

Достижения:
- Лучший сотрудник месяца
- Лучший инструктор месяца
- Кандидат премии «Макдоналдс» в СПб (за отличную учебу + отличный результат на работе)