Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Главный специалист-эксперт отдела кадров по работе с образовательными организациями
Департамента государственной службы и кадров
• Подготовка и участие в разработке проектов правовых актов, разрабатываемых Министерством по вопросам, относящимся к компетенции отдела и осуществлять их визирование;
• Подготовка методических материалов, аналитических докладов, справок и иных документов в рамках исполнения поручений, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• Участие в работе коллегиалтных и совещательных органов Министерства, комиссий, рабочих групп, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• Участие в формировании плана деятельности отдела, исполнение его в пределах установленной компетенции;
• Работа по комплептованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела;
• Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности Аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций, подведомственных Министерству;
• Ведение приема документов, представленных после избрания ученым советом университета президента организации;
• Подготовка проектов писем об окончании сроков трудовых договоров президентов образовательных учреждений высшего образования
• Ведение журнала учета трудовых договоров и дополнительных соглашений, журналы учета приказов;
• Осуществление работы по согласованию командировок, отпусков руководителей организаций, подведомственных Министерству;
• Учет, формирование, ведение и хранение личных дел руководителей организаций, подведомственных Министерству;
• Направление извещений и писем по вопросам установленной сферы деятельности;
• Оказание методической, правовой и консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела, кандидатам на должность руководителя, руководителям, представителям подведомственных образовательных организаций;
• Ведение кадрового учета и реестра руководителей образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству;
• Подготовка проектов приказов о командовании, отпусках и иных проектов приказов, а также ведение их, регистрация и цчет;
• Подготовка отчетов и иной оперативной информации по кадровым вопросам в рамках своей компетенции;
• Участие в работе по ведению делопроизводства в отделе;
• Ведение служебной переписки с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями и гражданами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
Вместе с тем, в мои обязанности входило:
• Осуществление совместно с заинтересованными структурами подразделениями Министерства работы по внесению изменений в трудовые договоры руководителей организаций, подведомственных Министерству;
• Осуществление работы по согласованию внешнего совместительства руководителей организаций, подведомственных Министерству;
• Регистрация корреспонденции отдела в системе электронного документооборота;
• Обеспечение своевременного и полного рассмотрения граждан и организаций в рамках компетенции отдела.