Менеджер по продажам жилой недвижимости

Функциональные обязанности: Консультирование клиентов по телефону по вопросам недвижимости всех 70 объектов ГК «ПИК» по России, в частности квартир, апартаментов, машиномест, а так же кладовых помещений.

Функциональные обязанности: Продажа полисов ИСЖ, коробочного страхования, потребительских и ипотечных кредитов, и других банковских продуктов, а так же повышение качества сервиса. Посещение застройщиков для привлечения ипотечных кредитов. Достижения: с 1 месяца работы в отделении (не считая 2 недель обучения в декабре) смог выполнять планы по страховым и коробочным продуктам, а так же по кредитным, получив положительные отклики от руководителя и сотрудника страховой компании-партнера.

Функциональные обязанности: Выполнение планов продаж, обзвон-привлечение действующих и новых клиентов на оформление новых продуктов. Достижения: победил в конкурсе страховок по отделению, так же почти всегда выполнял планы по продажам кредитов, страховок жизни и коробочного страхования.

Функциональные обязанности: Выполнение плановых показателей, продажи депозитов, кредитов, полисов НПФ, страховок. Достижения: научился продавать коробочные страховые продукты, работать с огромным входящим потоком, впервые услышал про ипотечные продукты и подробно их изучал. Учился применять скрипты в продажах для достижения целей.

Функциональные обязанности: Выполнение планов продаж, привлечение действующих клиентов на оформление новых продуктов, оформление кредитных продуктов. Достижения: примерно через 2 месяца работы мне поручили выполнение плана по депозитным продуктам, так как он был в упадочном состоянии и на все отделение в месяц в общем на всех менеджеров открывалось депозитов в среднем на 2-3 миллиона, с первого же месяца, после поручения мне данной работы, я увеличил привлечение депозитов до 25 миллионов, и далее оно всегда сохранялось благодаря мне на отметке 18-26 миллионов. Получал положительные отклики не только от руководителя офиса, но и от руководителя всей бизнес-территории, за что и был повышен с кассира до клиентского менеджера.

Функциональные обязанности: Выполнение планов продаж, контроль рабочего процесса на торговой точке, привлечение клиентов, прием отписка товара, заказ новой продукции, работа с клиентами. Достижения: был единственным стажером, который смог заработать больше 20 тысяч зп за продажи товаров и услуг в первый месяц работы(собственно зп в евросети платилась только за продажи товаров и услуг, без оклада). Я заработал за вычетом налога 26000, остальные стажеры зарабатывали не более 18000. А так же, впоследствии был повышен 3 раза вплоть до старшего продавца (заместитель директора торговой точки) за хорошие навыки и показатели в продажах, и поднял выполнение планов на вверенной мне торговой точке на ~250%.