Бухгалтер, специалист по кадрам, делопроизводитель

- организация методического обеспечения и координация работы спортивной школы по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации;
- организация и координация учебно-тренировочного и воспитательного процесса, определение его содержания, обеспечение работы по проведению учебно-тренировочных занятий;
- осуществление контроля комплектования учебных групп, содержания и результатов учебно-тренировочного и воспитательного процессов, количественного и качественного составов групп;
- ведение статистического учета результатов работы спортивной школы на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров спортивной школы;
- организация и разработка необходимой документации по проведению соревнований;
- осуществление связи с родителями или лицами, их заменяющими;
- обеспечение соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.
В рамках выполнения обязанностей кадрового делопроизводителя:
- прием и регистрация корреспонденции;
- ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением;
- ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива;
- осуществление работы с кадрами школы;
- подготовка приказов по личному составу, производственных приказов, приказов на отпуска;
- оформление личных дел сотрудников школы, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (по форме Т-2), трудовых книжек сотрудников;
- составление графика отпусков;
- составление графиков работы сотрудников;
- разработка должностных инструкций сотрудников школы согласно штатного расписания;
- ведение книги учѐта движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - сбор справок с места работы совместителей;
- составление ежемесячных, квартальных, полугодовых, годовых отчетов в службу занятости по вакансиям, охране труда, выполнению коллективного договора.

- контроль достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильности расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядка составления отчетности на основе первичных документов, а также организации проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия;
- проверка правильности заполнения и обработка путевых листов по автотранспорту (легковой, грузовой;
- расчет по нормам и фактическому расходу ГСМ;
- списание ГСМ и оформление бухгалтерских документов.

- ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей и т. д.;
- учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;
- оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т. п.);
- разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;
- составление бухгалтерской отчетности;
- регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
- участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия;
- участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами;
- своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике.
Достижение: премирование ценным подарком 04.03.2010 г. в канун дня 8 Марта и за особые успехи в труде.

- прием, контроль, анализ, обработка табелей учета рабочего времени;
- прием листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе, контроль правильности их оформления, составление установленной бухгалтерской отчетности;
- осуществление начисления заработной платы работникам предприятия, проведение контроля средств фонда оплаты труда;
- проведение регистрации бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности;
- перечисление взносов в государственные страховые, социальные фонды;
- начисление заработных плат рабочих и служащих;
- отчисление средств на материальное стимулирование работников;
- подготовка периодической отчетности в установленные сроки, оформление документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- выплата зарплаты работникам предприятия;
- реализация контроля соблюдения кассовой дисциплины, расчетов с подотчетными лицами;
- подготовка информации для составления баланса, отчетов о доходах и расходах денежных средств;
- участие в разработке и внедрении рациональной деятельности, прогрессивных методов ведения учета на основе применения информационно-вычислительных технологий;
- помощь работникам подразделений организации по бухгалтерскому учету, экономическому анализу;
- выполнение поручений главного бухгалтера в рамках своей компетенции.

- контроль, прием и отбраковка моделей, маточных форм, капов, пристроев, сложных гипсовых форм и готовых уникальных изделий, особо сложной конфигурации;
- выборочный контроль в процессе отработки и выполнения отделочных технологических операций;
- осмотр, контроль и приемка фарфоровых, фаянсовых изделий после художественного оформления;
- контроль за процессом оформления поверхности изделий, а также их соответствия образцам, рисункам, чертежам.