Экономист, экономист по труду, специалист по компенсациям и льготам

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Расчет фондов заработной платы и численности работающих. Разработка положения об оплате труда и премировании рабочих и служащих, условия совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений. Определение на основе действующих положений размеров премий. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участие в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и анализ.

Разработка методики расчета тарифов на медицинские услуги в системе ОМС на территории Ивановской области, проверка расчетов тарифов, разработка документов, необходимых для расчета тарифов, анализ рентабельности тарифов, расчет объемов дополнительных финансовых средств в случаях изменения тарифов.

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования работников. Разработка положений о материальном стимулировании и об оплате труда, участие в разработке коллективного договора. Разработка годового плана по труду и заработной плате, контроль, отчетность по выполнению плана, прогнозирование и анализ фактических показателей по труду и заработной плате. Расчет фонда заработной платы и численности работников. Разработка норм рабочего времени и норм выработки, нормирование работ и их совершенствование. Расчет отработанных работниками сверхурочных часов. Расчет и определение на основе действующих положений о материальном стимулировании процента премирования, подготовка документов для премирования работников. Составление и ведение штатного расписания и внесение изменений в действующее. Составление графиков рабочего времени, контроль за соблюдением баланса рабочего времени. Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов ФХД предприятия и контроль за их исполнением, разработка плановых калькуляций на работы и услуги. Распределение затрат, расчет и анализ рентабельности и фактической себестоимости товаров и услуг. Учет издержек обращения, исполнения смет расходов по выполнению внутрихозяйственных работ Совмещение работы бухгалтера по учету заработной платы: расчет и начисление заработной платы, отпусков, больничных, прием и увольнение работников, начисление налогов. Замещение на время отпуска бухгалтера по реализации: оформление товарных накладных, счетов-фактур, актов выполненных работ, актов-сверок.

Ведение кассовой книги, оформление кассовой документации, получение денежных средств в банке, выдача заработной платы и подотчетных сумм.

Участие в разработке территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части обязательного медицинского страхования (ТП ОМС), анализ ее выполнения и ведение статистического учета основных экономических показателей, характеризующих выполнение. Осуществление перспективного и текущего планирования расходов по ТП ОМС. разработка предложений по повышению эффективности использования средств в системе обязательного медицинского страхования, анализ деятельности страховых медицинских и медицинских организаций по реализации ТП ОМС на территории Ивановской области. Участие в расчете тарифов на оплату медицинской помощи на территории Ивановской области, способов оплаты медицинской помощи. Участие в формировании Тарифного соглашения в сфере ОМС. Подготовка материалов, формирование документов Комиссии по разработке ТП ОМС. Формирование и предоставление отчетности в соответствии с законодательством РФ (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Департамент здравоохранения Ивановской области).