HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Опыт работы
по настоящее время
- Мониторинг и аналитика рынка труда (уровень заработных плат, поиск и поддержание базы эффективных площадок для подбора персонала в актуальном состоянии);
- Поиск и подбор персонала:
- Описание вакансий на основе профиля должности для размещения на ресурсах;
- Первичная оценка кандидатов, отбор резюме по заданным критериям;
- Рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования;
- Проведение собеседований (видеоформат), принятие предварительного решения по кандидатам;
- Сопровождение сотрудников в период адаптации;
- Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование потенциальных кадров.
август 2021
- Осуществление деятельности по заключению,продлению,согласованию,визированию текущих и будущих договоров организации.
- Работа в корпоративных программах ОАО РЖД:ЕАСД,БД и других.
- Учёт и контроль текущей деятельности.
- Ведение аналитических баз данных.
октябрь 2020
- Проведение телефонных, ассесмент, zoom,skype и личных интервью.
- Составление вакансий, профилей должности.
- Участие в разработке системы мотивации сотрудников.
- Построение и развитие внутренних коммуникаций между отделами.
- Ведение и контроль статистических отчётностей сотрудников.
- Ведение воронок по подбору и их еженедельная аналитика.
- Планирование затрат на подбор персонала.
- Составление ИПР для сотрудников и контроль выполнения.
сентябрь 2019
- Организация проведения совещаний, формирование повестки, сбор и рассылка участникам необходимых материалов к совещаниям;
- Подготовка материалов и презентаций к внутренним/внешним встречам;
- Протоколирование совещаний, (формирование, согласование, утверждение протоколов;
- Согласование документов/служебных записок в электронном документообороте;
- Консультация сотрудников по вопросам подготовки распорядительных документов, исходящих писем,отчетных документов по поручениям руководителя.
сентябрь 2018
- Помощь в создании стратегии для соц. медиа;
- Определение бюджета для продвижения;
- Работа с внутренними заинтересованными сторонами;
- Помощь в наборе и управлении командой SMM для организации;
- Работа с другими отделами маркетинга для интеграции различных видов деятельности.
- Написание редакционного контента;
- Создание и загрузка видеороликов или инфографики;
- Создание и принятие участия в беседах;
декабрь 2017
- Выкладка продукции по определенной схеме,разработанной маркетологами;
- Оценка товарного запаса конкретных наименований,
- Отслеживание и своевременное пополнение остатков;
- Оформление прилавков и других частей магазина рекламной продукцией;
- Проведение промоакций или помощь в их организации;
- Обучение продавцов особенностям продвижения всего товара или отдельных торговых марок;
- Оценка качества продукции, проверка целостности упаковки, сроков годности; составление отчетов по продажам.
Обо мне
Рад приветствовать Друзья,Товарищи, Коллеги! 🙌 Благодарю за внимание оказанное к моему резюме,рассматриваю удаленный формат сотрудничества 🤝 Согласитесь что бывают такие моменты, когда кандидаты на исходе, а дедлайны горят и хочется найти того самого подходящего.. Поздравляю Вы на верном пути!✌️ А теперь немного обо мне: Мне 30 лет, по специальности я работаю более 3 лет. Получать высшее образование по данному профилю я решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать(общение, выявление нужных кадров,ведь HR это как FaceControl в компании от которого зависят эффективность и продуктивность всего коллектива) Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в Вашей компании окажется для меня очень продуктивной и полезной - это взаимно. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли.Для меня важно не просто закрыть вакансию, а формировать команду продуктивных людей для достижения высоких результатов.Ведь грамотный специалист ориентируется не только на набор параметров в резюме, но и способен "видеть" и понимать людей, оценивать степень соответствия ценностей человека и компании. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов - эффективно организовывать весь цикл подбора персонала и закрывать такие вакансий как:менеджеры по продажам,интернет-маркетолог,руководители отдела продаж,бухгалтеры,менеджеры по маркет плейсам,а также другие специальности. Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед.Я ищу компанию, в которой смогу применить 100% своего потенциала и принести значительную пользу компании. А еще для меня важно достигать амбициозных результатов. Не боюсь новых задач и изменений в работе. Буду рад более детально пообщаться и обсудить условия взаимодействия.
Образование высшее
Знание языков
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Разрешение на работу
- Россия
- Время в пути до работы
- Не более полутора часов