Менеджер по персоналу

Поиск резюме; Холодные звонки; Первичный этап собеседования; Контроль прохождения вступительных тестов; Знакомство успешных кандидатов с руководителями подразделений и кураторами; Оказание психологической поддержки работникам; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Прописание должностных инструкций; Контроль работы двух младших менеджеров по персоналу; Ведение отчётности о проделанной работе; Поддержание рабочей атмосферы и хорошего настроения. Достижения: Большое количество трудоустроенных специалистов в организацию,многие из которых работают по настоящее время; Есть опыт создания альтернативного отдела персонала с нуля; Есть опыт написания скриптов и спичей для работы сотрудников,обучение персонала.