Специалист отдела кадров

Веду кадровое делопроизводство для штата численностью 300 человек; - Ежемесячно оформляю документы по учету персонала: более 50 соглашений к служебному контракту, составляю до 10 приказов на оказание материальной помощи, регистрирую более 30 заявлений на отпуск в программе АС УКИД-2; - Консультирую сотрудников таможни по вопросам касающимся работы отдела кадров; - Вношу дополнения и изменения в штатное расписание; - Подготавливаю и отправляю информацию по кадрам в прокуратуру и иные органы, по запросу, для дальнейших проверок; - Разрабатываю и регистрирую в книге учета нормативной кадровой документации должностные регламенты и инструкции, положения о таможенных постах и отделах, что позволяет увеличить эффективность труда и грамотное распределение обязанностей в каждом отделе; - Оформляю, выдаю и веду учет служебных удостоверений, нагрудных знаков сотрудников; - Формирую, личные дела сотрудников в соответствии с ФЗ №79 РФ. Ежегодно организовываю и веду учет ознакомления сотрудников с их личным делом; - Формирую служебные записки о предоставлении отделу средств материально-технической оснащенности, cоставляю и отправляю отчеты по проездным документам сотрудников.

Руководила компанией (Кофейня), разрабатывала стратегию развития бизнеса, осуществляла постановку задач сотрудникам (штат 5 человек); - Занималась подбором персонала, проводила собеседования для текущих проектов и в штат компании, проводила обучение сотрудников; - Разработала инструкции по соблюдению гос. стандартов и обязанностям сотрудников на рабочем месте; - Организовала логистику, осуществляла контроль поставок заказчикам, что позволило увеличить доходность предприятия на 30 %; - Работала с поставщиками, (заключение договоров, поиск). Осуществляла закупку, своевременное списание товара, проводила анализ и учет товарооборота. - Производила SMM-продвижение интернет аккаунтов организации; - Разработала и применила стратегию по сбору и ведению клиентской базы, за счет чего повысила количество постоянных покупателей на 20 %; - Контролировала ведение санитарных норм (санитарно-медицинские книжки сотрудников, соблюдение санитарно-гигиенических требований на рабочем месте); - Организовывала и проводила мероприятия по увеличению лояльности покупателей (промоакции, мастер-классы).