Специалист охраны труда и пожарной безопасности (Начальник отдела, ведущий инженер)

Руководство службой; Контроль выполнения работ собственным персоналом и персоналом подрядных организаций.

Выполнение функции Генерального подрядчика на объекте «Строительство солезавода в Калининградской области производительностью 400 000 тонн в год» Причина увольнения: окончание объемов работ. - контроль за допуском субподрядчиков, ведущих работы на объекте, к производству работ (проверка необходимой документации); - согласование ППР, разработанных субподрядчиком, в части ОТПиЭБ; - подготовка исходных данных, контроль за организацией заключения и исполнения договоров: 1. на проведение периодических медицинских осмотров работников Филиала; 2. на закупку СИЗ для работников Филиала; 3. организация заключения и исполнения договоров на проведение обучения работников Филиала, в области охраны труда, пожарной, промышленной и энергетической безопасности; - подготовка программы и проведение вводного инструктажа по ОТиПБ всем вновь принимаемым на работу; - подготовка отчетности о состоянии и проведенных мероприятиях по ОТПиЭБ; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности.

Объект строительства Приморская ТЭС, ПСЗ Янтарь; Причина увольнения: окончание объемов работ. Основные обязанности: - контроль за соблюдением работниками организации, требований по ОТПиЭБ при выполнении строительно-монтажных работ (далее – СМР), а именно: 1. монтажные работу- монтаж металлоконструкций зданий, сооружений; 2. бетонные работы-выполнение армирования, бетонирования; 3. земляные работы –разработка котлованов, траншей; 4. кровельные работы – устройство кровли зданий, сооружений. 5. огневые работы – сварочные работы; 6. погружение шпунта – берегоукрепление; - согласование ППР в части ОТПиЭБ; - организация обучения работников организации, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию доврачебной помощи, а также пожарной безопасности; - контроль за своевременностью обеспечения, а также применения работников организации СИЗ; - контроль за своевременностью прохождения предварительны, периодических медицинских осмотров персоналом организации; - проведение требуемых инструктажей работникам Филиала; - проведение требуемых инструктажей работникам Субподрядных организаций; - подготовка отчетности о состоянии и проведенных мероприятиях по ОТПиЭБ; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности;

Причина увольнения: сдача объекта в эксплуатацию. - организация работы по обеспечению выполнения работниками Филиала требований правил охраны труда и пожарной и экологической безопасности (далее- ОТПиЭБ). Разработка локальных нормативных актов по ОТПиЭБ для Филиала, доведение до персонала Филиала; - контроль за соблюдением работниками подрядных организаций, ведущих работы на объекте строительства Талаховской ТЭС, требований по ОТПиЭБ; - контроль за допуском подрядчика/субподрядчиков, ведущих работы на объекте строительства Талаховской ТЭС, к производству работ (проверка необходимой документации); - согласование ППР, разработанных Генеральным подрядчиком, в части ОТПиЭБ; - организация заключения и исполнения договоров на проведение специальной оценки условий труда (далее – СУОТ); - подготовка исходных данных, контроль за организацией заключения и исполнения договоров: 1. на проведение периодических медицинских осмотров работников Филиала; 2. на закупку специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты (далее –СИЗ) для работников Филиала; - подготовка программы и проведение вводного инструктажа по ОТиПБ всем вновь принимаемым на работу в Филиал; - организация заключения и исполнения договоров на проведение обучения работников Филиала, в области охраны труда, пожарной, промышленной и энергетической безопасности; - подготовка отчетности о состоянии и проведенных мероприятиях по ОТПиЭБ; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности.

Причина увольнения: окончание объемов работ, закрытие подразделения в Калининградской области. - организация работы по обеспечению выполнения работниками организации требований правил ОТПиЭБ. Разработка локальных нормативных актов по ОТПиЭБ, доведение до работников организации; - контроль за соблюдением работниками организации, требований по ОТПиЭБ при выполнении строительно-монтажных работ (далее – СМР), а именно: 1. монтажные работу- монтаж металлоконструкций зданий, сооружений; 2. бетонные работы-выполнение армирования, бетонирования; 3. земляные работы –разработка котлованов, траншей; 4. кровельные работы – устройство кровли зданий, сооружений. 5. огневые работы – сварочные работы; - согласование ППР в части ОТПиЭБ; - организация обучения работников организации, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также пожарной безопасности; - контроль за своевременностью обеспечения, а также применения работников организации СИЗ; - контроль за своевременностью прохождения предварительны, периодических медицинских осмотров персоналом организации; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности.

Причина увольнения: консервация строительного объекта, сокращение персонала. - организация работы по обеспечению выполнения работниками Филиала требований правил охраны труда и пожарной и экологической безопасности (далее- ОТПиЭБ). Разработка локальных нормативных актов по ОТПиЭБ для Филиала, доведение до персонала Филиала; - контроль за соблюдением работниками подрядных организаций, ведущих работы на объекте строительства Балтийской АЭС, требований по ОТПиЭБ; - контроль за допуском субподрядчиков, ведущих работы на объекте строительства Балтийской АЭС, к производству работ (проверка необходимой документации); - согласование ППР, разработанных субподрядчиком, в части ОТПиЭБ; - организация заключения и исполнения договоров на проведение СУОТ; - подготовка исходных данных, контроль за организацией заключения и исполнения договоров: 1. на проведение периодических медицинских осмотров работников Филиала; 2. на закупку СИЗ для работников Филиала; - подготовка программы и проведение вводного инструктажа по ОТиПБ всем вновь принимаемым на работу в Филиал; - подготовка отчетности о состоянии и проведенных мероприятиях по ОТПиЭБ; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности.

ЗАО «ТИТАНВЕНТЕХ» Причина увольнения: окончание объемов работ. - организация работы по обеспечению выполнения работниками организации требований правил ОТПиЭБ. Разработка локальных нормативных актов по ОТПиЭБ, доведение до работников организации; - контроль за соблюдением работниками организации, требований по ОТПиЭБ при выполнении строительно-монтажных работ (далее – СМР), а именно: 1. монтажные работу- монтаж систем отопления и вентиляции; 2. огневые работы – сварочные работы; - согласование ППР в части ОТПиЭБ; - организация обучения работников организации, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также пожарной безопасности; - контроль за своевременностью обеспечения, а также применения работников организации СИЗ; - контроль за своевременностью прохождения предварительны, периодических медицинских осмотров персоналом организации; - исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности.