Руководитель отдела персонала

Координация работы команды (5 человек) Помощь коллегам из команды на всех этапах рекрутинга. Обучение и адаптация новых сотрудников. Проведение еженедельных планерок. Проведение переговоров с клиентами, согласование и заключение договоров. Взаимодействие с имеющимися клиентами. Самостоятельное ведение IT вакансий. Достижение финансовых показателей. Отчетность.

Организация работы практики с "0

• Организация работы направления "Подбор" (в подчинении специалист по подбору) • Территория ответственности: Екатеринбург, Тюмень, Пермь, ХМАО, ЯНАО • Самостоятельное закрытие топовых позиций • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые позиции • Организация согласования кандидатов, подготовка и подписание официальных предложений о работе • Формирование отчётности по подбору персонала в рамках зоны ответственности • Подготовка пакета документов для трудоустройства • Кадровое делопроизводство • Участие в проектах (HR, кроссфункциональные)

• Руководство рабочей группой, распределение задач • Контроль работы рекрутеров • Обучение рекрутеров • Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала • Поиск и привлечение новых клиентов • Продажи услуг компании и их сопровождение • Проведение переговоров в том числе с лицами принижающими решение • Заключение договоров • Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиента • Контроль документооборота • Отчетности

Временный проект по подбору персонала на период проведения Олимпийски и Параолимпийских игр. • В подчинении 5 человек • Распределение задач по команде, контроль их выполнения • Анализ текущей ситуации • Подбор персонала • Проведение интервью • Назначение кандидатов на дату приезда • Отслеживание приезда кандидатов • Отчетность

• В подчинении 1 человек: обучение, постановка задач, мотивация сотрудника, контроль выполнения задач; • Привлечение клиентов, проведение переговоров • Работа с клиентами; • Поиск и подбор персонала; • Дистанционный поиск – Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь; • Назначение и проведение собеседования с кандидатами; • Составление резюме кандидатов; • Организация собеседования работодателя и работника; • Консультирование клиентов по вопросам подбора; • Контроль адаптации кандидата на работе; • Проведение мониторинга з/п; • Составление ежедневных и еженедельных отчетов

• Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена • Дистанционный поиск – Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Ирскутск, Омск, Самара, Краснодар, Тюмень, Челябинск, Пермь, Липецк, Уфа, Воронеж и т.д. • Назначение и проведение собеседования с кандидатами; • Составление резюме кандидатов; • Организация собеседования работодателя и работника; • Консультирование клиентов по вопросам подбора; • Контроль адаптации кандидата на работе; • Проведение мониторинга з/п; • Поиск новых клиентов • Ведение переговоров • Заключение договоров • Проведение встреч, презентаций • Составление ежедневных и еженедельных отчетов