Менеджер по подбору персонала

Ведение подбора персонала (уровня от эксперта до Начальника Управления) для курируемых подразделений Центрального аппарата Банка России; Коммуникация с заказчиками; Участие в планировании подбора персонала; Поиск и отбор кандидатов по заявкам; Проведение интервью и других оценочных мероприятий; Ведение финалистов до оформления на работу; Консультирование подразделений по подбору и адаптации; Принимала участие в проекте по брендированию страницы на HH.ru; Работа в E-staff; Ведение аналитики.

Прием заявок на подбор персонала; Поиск резюме; Сбор рекомендаций; Участие в ярмарках вакансий; Проведение телефонных интервью; Проведение личных интервью; Проведение ассессмент-центров; Взаимодействие с заказчиками; Осуществляю подбор персонала (Sales)в 3 Бизнес Группы в ЦАО; Являюсь куратором подбора Директоров по инвестициям в Департамент продаж инвестиционных продуктов; Работа в программе E-staff; Ведение отчетности. Дополнительная функциональная обязанность оплата счетов от кадровых агентств; Работа в SAP, Tessa Client и Tessa РнО.

Прием и обработка заявок на подбор персонала на вахту, постоянную занятость, подработку. Разработка и размещение вакансий о наборе персонала (массовый подбор). Прием звонков от соискателей, прямой поиск кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор соискателей. Координация соискателей. Выполнение поручений руководителя. Мониторинг рынка труда и заработных плат; Проведение собеседований, оценка соискателей; Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом; Закрытие вакансий в необходимые сроки; Проверка рекомендаций; Отказ соискателям не прошедшим отбор.