Бухгалтер по расчету заработной платы

Расчет заработной платы на 13 юридических лиц, большое количество обособленных подразделений. Система оплаты труда: оклад, ежемесячные, ежеквартальные и разовые премии, почасовая оплата, суммированный учет рабочего времени, работа в праздники и выходные дни, районные коэффициенты и северные надбавки. - Расчеты по договорам гражданско-правового характера; - Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска; - Расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчет пособий за счёт ФСС; - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Компенсация медицинских осмотров; - Рачет командировок; - Возмещение расходов из ФСС. - Проверка начисления налогов страховых взносов; - Сдача отчётности в ФСС, ИФНС, Росстат по электронным каналам связи;

Ведение участка "заработная плата" (штат сотрудников 1 000 человек) Система оплаты труда: оклад, ежемесячные, ежеквартальные и разовые премии, почасовая оплата, суммированный учет рабочего времени, ночные часы, работа в праздники и выходные дни, районные коэффициенты и северные надбавки. - Расчеты по договорам гражданско-правового характера; - Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска; - Расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчеты с работниками с вредными условиями труда; - Расчет пособий за счёт ФСС; - Расчет уволенных по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ (в связи со смертью); - Расчет простоев; - Рачет командировок; - Формирование платежных ведомостей и реестров в банк; - Перечисления по зарплатному проекту в Сбербанк онлайн; - Оформления банковских карт сотрудникам.

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме (4 юр. лица, штат 100 человек); Система оплаты труда: оклад - Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска; - Расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчет пособий за счёт ФСС; - Формирование платежных ведомостей и реестров в банк; - Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам; - Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи; Кадровое делопроизводство в полном объеме: - Учет рабочего времени; - Оформление и ведение кадровых приказов; - Учет и ведение трудовых книжек; - Заполнение листов нетрудоспособности; - Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания; - Оформление и замена свидетельств ПФР; - Взаимодействие с банком по вопросам зарплатного проекта и оформления банковских карт сотрудникам.

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме (штат сотрудников 40 человек) Система оплаты труда: оклад - Расчеты по договорам гражданско-правового характера; - Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска; - Расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчет пособий за счёт ФСС; - Расчет командировок; - Формирование платежных ведомостей и реестров в банк; - Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам; - Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - Оформление и ведение кадровых приказов; - Учет и ведение трудовых книжек; - Заполнение листов нетрудоспособности; - Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания; - Разработка Положений (ПВТР, о защите персональных данных)

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме (3 юр. лица, штат сотрудников 70 человек) Система оплаты труда: оклад, ночные часы, работа в праздники и выходные дни. - Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуск; - Расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчет пособий за счет ФСС; - Расчеты с иностранными сотрудниками; - Формирование платежных ведомостей и реестров в банк; - Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам; - Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи; - Кадровое делопроизводство в полном объеме: - Оформление и ведение кадровых приказов; - Учет и ведение трудовых книжек; - Заполнение листов нетрудоспособности; - Оформление и введение личных карточек работников; - Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций (в штате есть иностранные сотрудники); - Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания; - Разработка Положений (ПВТР, о защите персональных данных) - Оформление свидетельств ПФР; - Взаимодействие с банком по вопросам зарплатного проекта и оформления банковских карт сотрудникам

Расчет заработной платы на 35 юридических лиц (штат сотрудников 450-500 человек) - Прием и контроль первичных документов по начислению всех видов выплат и пособий по расчетам с работниками; - Расчёт отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска, расчет и удержание по исполнительным листам; - Расчет пособий за счет ФСС; - Формирование платежных ведомостей и реестров в банк; - Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам; - Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ИФНС по электронным каналам связи; - Консультирование работников по начислению заработной платы, выдача расчетных листов; - Подготовка различных справок по заработной плате по требованию сотрудников; - Нейтрализация конфликтных ситуаций и переведение их в продуктивный диалог;

- ПКО, РКО; - Авансовые отчеты; - Поступление товаров; - Реализация товаров; - Акты сверки взаиморасчетов.

- Поступление товаров; - Реализация товаров; - Отчеты комиссионера; - Кадровое делопроизводство (оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек); - Систематизация документов, подготовка документов к архивному хранению.

- Оформление первичной документации (счета, счета-фактуры) в программе Access; - Контроль дебиторской задолженности; телефонные уведомления о задолженности, выяснение причин просрочки платежа; - Жизнеобеспечение офиса.