Руководитель

Разрабатывал стратегию и план развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т. д.); Управлял сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); Контролировал эффективность использования ресурсов; Управлял продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI,); Разрабатывал и реализовывал ценовую и маркетинговую политику.

Организовывал и обеспечивал эффективную деятельность гостиничного комплекса.. Осуществлял контроля над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы. Обеспечивал рентабельность ведения гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Принимал меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности. Вел и своевременное представлял отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

Управлял персоналом отдела продаж, участвовал в подборе сотрудников компании. Разработал и внедрил систему мотивации сотрудников компании. Участвовал в процедуре стратегического планирования. Организовывал необходимые мероприятия для увеличения объема продаж. Непосредственное участвовал в разработке стратегии продаж компании. Планировал работу находящихся в подчинении подразделений компании и представлял результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству. Обеспечивал участие подчиненных подразделений в подготовке проектов и планов реализации продукции и прогнозов. Корректировал планы реализации продукции компании. Проводил переговоры с клиентами, заключал договора на долгий срок. Организовывал взаимодействия всех подконтрольных отделов. Разрабатывал ценовую политику компании и программу скидок. Анализировал поступающую от отделов организации информацию и анализировал продажи. Принимал участие в разработке и реализации рекламных акций компании, в выставках и прочих мероприятиях.

Проводил переговоры с крупными клиентами и государственными органами по коммерческим вопросам, Активно участвовал в подготовке соответствующей документации; Формировал недельный, месячный, квартальный, годовой плана продаж; Участвовал в анализе эффективности стратегии рекламы компании; Осуществлял контроль над отгрузкой партий заказов по договорам; Распределял клиентов и заявки на продукцию по менеджерам; Участвовал в разработке ценовой, скидочной и бонусной политики компании; Вносил предложения руководству по оптимизации работы; Организовывал тренинги и обучение персонала отдела продаж; Участвовал в проведении выставок; Осуществлял контроль над платежами, отгрузками, сальдо по компаниям, потребностям клиентов, эффективностью рекламы; Заключал договора по сбыту продукции; Формировал для утверждения планы продаж.

Обеспечивал выполнения плана по продажам; Ежедневно проверял готовность магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); Нес ответственность за обнаруженные потери; Обеспечивал обоснованность цен на продукцию; Обеспечивал соблюдение сотрудниками стандартов фирмы; Проверял правильность заполнения документации. Участвовал в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контролировал выполнение обязанностей сторон; Участвовал и руководил процессом инвентаризации; Мониторил товарный запас, товарооборот по каждой отдельной категории продукции; Определял причины брака, либо недостачи; Непосредственно руководил коллективом.

Наладил работу и взаимодействие сотрудников структурных подразделений Формировал стратегию развития Отвечал за выполнение всех приказов руководства Анализировал показатели деятельности организации и разрабатывал планы по их корректировке и развитию Регулярно составлял документы, содержащие анализ финансов и ресурсов, оперативные планы. Налаживал делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами. Выявлял и устранял недостатки в работе компании. Развивал оптовое направление компании Разрабатывал и выполнял задачи, направленные на увеличение прибыльности предприятия