Руководитель (зам, менеджер) отдела HR, специалист по адаптации и обучению, др. аналогичные

Мониторинг репутации компании, анализ рынка, обучающие мероприятия, наставничество, организация производства, модерация каналов сбыта, консультирование. Результат: - реализован проект и стратегия продвижения с нуля, организована коммуникационная поддержка запуска новых продуктов, - организованы публикации в СМИ и участие представителей в профильных мероприятиях, - оптимизированы расходы на IT- инфраструктуру для малого бизнеса, - налажены каналы сбыта продукта и обучении взрослых людей. - Разработана программа повышения квалификации «Наставник - идеальный ресурс в управлении персоналом». - кейс с внутренним сайтом компании и системы подталкивающего обучения на принципах поведенческой экономики.