Менеджер

В компанию пришла без опыта работы в 16 лет , за три года был повышена до ассистента директора, регулярно была премирована за достижения ,отвечала за направления: 1.Работа с людьми:обучение, мотивация, приём (около 10-25 человек в месяц),коммуникация, составление расписания ,собеседования, кадровое делопроизводство. 2. Продажи: прямые продажи, общение с клиентами, обучение продажам новых сотрудников, реализация маркетинговых программ, исследование торговой территории, разработка стратегии по продвижению товаров. Осуществление активных продаж, поиск и привлечение клиентов, ведение деловой переписки, ведение переговоров, заключение договоров, проведение презентаций, опыт работы с первичной документацией, умение разрешать конфликтные ситуации. 3 Аналитическая работа: составление планов действий, стратегическое планирование, анализ бизнес результатов, проведение деловых встреч и переговоров.

Ведение личного аккаунта компании, планирование контента, привлечение потенциальных клиентов, ведение переговоров и встреч