АО "Тандер" Магнит Косметик
Директор магазина
Отличное знание 1С: 7.7; 8.2; 8.3;
Знание участков бухгалтерского учета: касса, расчетный счет, расчеты с поставщиками, расчеты с подотчетными лицами, инвентаризация, учет поступления услуг, материалов, сверка с контрагентами, авансовые отчёты
- Работа с кассой, денежной наличностью, инкассация, кассовые, ревизорские сшивы, работа с первичной документацией; приём, учёт, списание ТМЦ, ОС. Работа в программе 1С;
- Анализ показателей магазина, обеспечение выполнения плана продаж. Разработка и внедрение мероприятий по повышению товарооборота;
- Работа с конкурентной средой. Мониторинг, работа с ассортиментом, повышение коэффициента привлекательности;
- Работа по привлечению покупателей по технологии «мишень». Сбор и анализ информации, опрос покупателей;
- Контроль выкладки товара с соблюдением планограмм и долей поставщиков. Организация эффективного использования полочного пространства;
- Решение конфликтных ситуаций с покупателями. Принятие решения по возврату и обмену товара согласно ЗПП;
- Разработка и внедрение мер по сокращению потерь, проведение проверок, пересчёт ТМЦ самостоятельно и с ревизором;
- Анализ потерь по причине пересорта, недоприемки товара. Выявление виновных лиц, оформление соответствующих документов для принятия решения.
- Выявление и предупреждение фактов хищения товара сотрудниками магазина;
- Работа с товаром с подходящими сроками, минимизация потерь благодаря своевременной продаже, уценке, перемещению. Контроль выкладки товара по ротации.
- Взаимодействие с контролирующими органами, смежными службами;
- Составление графика работы персонала, графика отпусков. Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Проведение обучающих и мотивирующих мероприятий с персоналом (собрания, мастер-классы, тренинги);
- Проведение первичных собеседований. Привлечение, обучение, адаптация новичков. Проведения тестирования и прием итоговых зачётов;
- Для внутренних сотрудников составление ИПР, сопровождение до зачисления в кадровый резерв;
- Монетарная и немонетарная мотивация персонала;
- Проведение обучения нововведениям. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ;
- Выполнение в случае необходимости функции любого сотрудника;
- В подчинении 8 человек