Арт-директор

Создание визуального облика книги: подбор художников, переговоры с художниками, обратная связь художникам, работа с художниками (правки по анатомии, цвету, композиции), согласование с руководством всех этапов создания визуала по книге, разработка и поддержание книжных серий, вёрстка обложек и тд

Арт-маркет "Гнездо" - творческий проект для художников и любителей арт-культуры. Посещаемость мероприятия от 2000 до 10000 человек. В обязанности входит: - организация работы волонтеров и художников; - коммуникация и организация сотрудничества с издательствами; - отбор художников для мероприятия; - коммуникация с посетителями и участниками; - коммуникация с государственными службами; - участие в разработке дизайна оформления арт-маркета; - организация паблик-токов с художниками, сценаристами, писателями, сотрудниками издательств; - организация и контроль работы сцены; - подбор рабочего персонала; - поиск и контроль доставки реквизита; - организация интерактивной части арт-маркета; - разработка концепта рекламы для привлечения посетителей; - оперативное решение форс-мажорных ситуаций.

В обязанности входило: - написание сценариев для разнообразных мероприятий и людей разных возрастных групп; - отбор подходящих актеров; - пошив костюмов; - создание декораций; - конструирование ширм; - репетиции; - монтирование видео и музыки для мероприятия; - запись фонограмм; - сочинение и редактирование текстов песен.

В обязанности входило: - управление персоналом; - организация труда магазина; - полный документооборот; - контролирование и отслеживание поставок; - работа с накладными; - обучение новых сотрудников; - коммуникация с администрацией ТЦ; - работа с сейфом, работа с кассами, выкладка товара, размещение нового товара, оформление витрин; - согласование обязанностей с руководством; - ежедневная отчетность; - работа с корпоративной почтой; - проведение мастер-классов и презентаций; - оперативное решение возникающих проблем. В данной компании начинала как рядовой сотрудник. Через полгода получила повышение до должности старший кассир-консультант. Также через три месяца после назначения на новую должность получила второе повышение до товароведа.

В обязанности входило: - постановка новых спектаклей; - ведение спектакля на всех стадиях; - поддержание связи и работа с текущими и потенциальными клиентами на телефоне и в процессе выступлений; - регулярный выезд с актёрами на спектакли; - расчет и выдача заработной платы персоналу; - контроль и проведение реставрации реквизита и костюмов.

В обязанности входило: - репетиторская работа по английскому; - психологическая работа с людьми возрастом от 10 до 20; - социальная поддержка детей из неблагополучных семей и незащищенных слоев населения; - организация и управление клубом любителей японской культуры; - организация праздников, концертов и выступлений; - написание сценариев, подборка музыкального сопровождения, создание костюмов, проведение конкурсов и игр для детей и взрослых.