Менеджер по персоналу / HR BP
Опыт работы
по настоящее время
- Оптимизация и описание бизнес-процессов (в т.ч. создание новых);
- Подбор персонала (executive, admin, finance, legal и IB search);
- Внедрение системы onboarding для новых сотрудников;
- Бюджетирование и аналитика ФОТ и расходов hr подразделения;
- Оценка сотрудников (talent mapping 2 раза в год);
- Создание планов по обучению и развитию команды, в т.ч. IDPs для ключевых сотрудников;
- Разработка и внедрение мотивационных программ, в т.ч. бонусных систем;
- Повышение уровня вовлеченности персонала (one-to-one встречи, консультирование руководителей функций);
- Организация корпоративных мероприятий (стратегических сессий, сезонных мероприятий);
- ДМС (тендер, разработка программы, консультирование сотрудников).
август 2020
- Подбор профильных специалистов для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (инженерный и технический штат);
- Помощь в получении разрешений на работу для иностранных граждан;
- Кадровый документооборот (1С: ЗУП).
июль 2018
- Проведение ассессмент-центров в рамках программы подбора выпускников профильных ВУЗов;
- Модерация групповой работы в рамках мероприятий программы развития;
- Формирование базы данных кандидатов;
- Участие в программе благодарности за выслугу лет «Service Awards».
Обо мне
Личностные качества: Ответственность, многозадачность, гибкость, умение работать в команде, умение планировать, расставлять приоритеты, ориентация на результат.
Образование высшее
Знание языков
Опыт вождения
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Разрешение на работу
- Россия
- Время в пути до работы
- Не более полутора часов