Системный аналитик

Обязанности: 1. Производство переключений в главной схеме электростанции (6, 10, 110, 220 кВ). При отсутствии электромонтёра собственных нужд, совмещение обязанностей, т.е. производство переключений в схеме собственных нужд станции (0,4; 6 кВ). 2. Выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места. Оценка правильности и достаточности технических мероприятий при подготовке рабочего места. 3. Производство ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию в порядке текущей эксплуатации, а также по распоряжению и наряду-допуску (преимущественно замер сопротивления изоляции) 4. Ведение оперативной документации и оперативных переговоров. Достижения: 1. 4 группы допуска по электробезопасности (свыше 1000 В), 6 разряд. 2. Пройдено обучение по охране труда при эксплуатации электроустановок, работе на высоте, сосудам под давлением. 3. Пройдено обучение и сданы экзамены в комиссии на смежную должность старшего электромонтёра по обслуживанию электрооборудования электростанции блока ПГУ-450 по программе кадрового резерва. (Выполнение обязанностей допускающего).

Обязанности: Оперативное обслуживание электрооборудования собственных нужд электростанции (проведение переключений на оборудовании до 1000 В, своевременные обходы закреплённых участков, мелкий ремонт электрооборудования и замена ламп) Достижения: Прохождение обучения правилам охраны труда при эксплуатации электроустановок, работе на высоте, сосудам под давлением. 3 группа допуска (до и свыше 1000В) по электробезопасности) Переведен на должность Старшего дежурного электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции (главная схему)

Трудоустройство без ТК Должностные обязанности: -Проектирование по месту расположение и порядок установки модулей учёта тепла; -Управление бригадой монтажников по установке модулей учёта тепла; -Контроль норм проделанных работ и сдача объекта. Достижения: -Приобретение знаний в области теплоэнергетики, гидравлики; -Приобретение навыков по управлению рабочим персоналом, а также проектированию объектов на месте. Причина увольнения: Трудности совмещения с учёбой.

Трудоустройство без ТК Обязанности: Проведение персональных тренировок. Достижения: Приобретение навыков работы с клиентами (установление первого контакта, удержание клиента) Причина увольнения: Желание работать в области энергетики, автоматизации процессов и производств.