Менеджер по подбору персонала

массовый подбор складского персонала; - проведение групповых собеседований на позицию Товаровед; - закрытие точечных позиций (холодный поиск на всех доступных источниках, организация собеседований с заказчиками); - контроль выполнения плановый показателей KPI (конверсия, план/факт); - проведение Welcome Day для новых сотрудников (сбор документов, презентация компании, участие в первом дне обучения); - коммуникация с кросс-функциональными подразделениями (отдел кадров, отдел обучения, АХО).

Работа с ключевыми клиентами компании; Организация рассылок,отчетность; Работа с претензиями; Поддержание лояльности действующих клиентов; Составление ежемесячных отчетов по показателям компании.

Продажа системы «Консультант плюс»; Холодный поиск клиентов; Ведение переговоров,назначение встреч с лицами принимающими решение для демонстрации продукта; Оформление сделки.

Поиск клиентов, продажа банковских услуг.

Продажа системы «Консультант плюс»; Холодный поиск клиентов; Ведение переговоров,назначение встреч с лицами принимающими решение для демонстрации продукта; Оформление сделки.