Ведущий HR-менеджер, HR-менеджер

- Принимала полное участие в процессе построения полноценного HR Департамента с нуля до 4х сотрудников за 2 месяца; - Выстраивала Бизнес Процессы HR Департамента (пошаговая инструкция от возникновения потребности в новом сотруднике до окончания сотрудником испытательного срока); - Занималась поиском, подбором персонала и его оценкой (в работе от 3х до 10ти разноформатных вакансий единовременно: middle, top, digital, it); - Составляла пошаговые Планы по обучению HR персонала(План был разработан на каждый рабочий день первой недели); - Обучала HR стажеров согласно Плану; - Определила круг обязанностей между HR-менеджерами; - Распределяла вакансии между HR-менеджерами; - Контролировала процесс обучения, результаты работы и формировала обязанности на каждый день для двоих HR-менеджеров, сформировала ежедневную отчетность; - Прорабатывала ошибки с каждым из HR-менеджеров; - Делала быстро и качественно скрин резюме по ключевым показателям; - Проводила телефонные интервью; - Проводила Скайп интервью; - Делала срез по рынку и анализ для каждой актуальной вакансии; - Составляла профили вакансий, составляла "продающие" вакансии согласно всем требованиям и стандартам компании; - Проводила 5-10 очных интервью в день с кандидатами Middle и TOP уровня (от технических специалистов по высокотехнологичному оборудованию, менеджеров по продажам, digital-специалистов, IT-специалистов до Руководителей направлений и подразделений); - Работа в CRM Битрикс24. Достижения: В три раза быстрее закрыла испытательный срок. Получила повышение до Ведущего HR-менеджера. Организовала работу двоих HR-менеджеров. Причина ухода: Ввиду ситуации с запретом на мероприятия более 50ти человек компания была вынуждена закрыться на карантин на неопределенное время и расформировать HR-департамент.

Производила точечный, линейный и массовый подбор персонала. Вела 10 и более вакансий единовременно, таких как: - мастер; - прораб; - замерщик (менеджер по работе с клиентами); - оператор колл-центра; - дизайнер интерьера; - менеджер по продажам мебели; - инженер технического надзора; - специалист отдела контроля качества; - менеджер по подбору персонала; - ассистент менеджера по подбору персонала; - помощник руководителя; - таргетолог; - маркетолог; - руководитель отдела продаж; - руководитель отдела дизайна; - начальник участка и др. Обрабатывала отклики. Занималась активным поиском кандидатов. Проводила телефонные собеседования. Проводила очные собеседование с использованием различных методик и оценки. Составляла вакансии и размещала их на работных сайтах. Контролировала явку соискателей на собеседование и на собеседование с руководителями отделов. Оформляла соискателей на должность по договору ГПХ. Курировала соискателей в процессе их адаптации. Работала с hh, Авито, Super job, Ворки, Job-mo.ru и тд. Проводила от 5-10 собеседований в день. Самостоятельно организовывала свой рабочий день. Отчитывалась в CRM ежедневно. Достижения: От Ассистента менеджера по персоналу получила повышение до Менеджера по персоналу, а после до Помощника руководителя по персоналу. Легко влилась в коллектив. Причина увольнения: Отсутствие роста по заработной плате и карьерной лестнице.

Работала с холодными звонками. Занималась поиском клиентов. Работала с клиентами. Вела деловые переписки. Работала с возражениями. Проводила встречи. Отчитывалась в CRM о проделанной работе за день. Достижения: Перевыполняла KPI.

Занималась мерчендайзингом. Делала фото отчеты проделанной работы руководителю. Проводила переоценку товара. Консультировала покупателей по продуктам, акциям. Работала на примерочной. Следила за порядком и чистотой в зале, на витринах. Принимала и разбирала поставки. Достижения: Мне доверяли контроль за качеством переоформления витрин (в ТЦ переоформление витрин дозволено только в ночные часы). Работала по очень напряженному графику.

Продавала напрямую. Искала, отбирала и вводила стажеров в должность продавца-консультанта. Рассчитывала зарплату. Осуществляла поиск товара и поставщиков. Принимала заказы. Принимала и выкладывала товар. Оформляла витрины и торговый зал. Проводила инвентаризацию. Вела группу в соц.сети. Делала фото товара, выкладывала в сеть. Оформляла рекламные баннеры, листовки, визитки в программе Adobe Photoshop CS4. Разрабатывала акции, конкурсы. Проводила розыгрыши призов. Подготавливала и сдавала отчетность за день, за месяц, за квартал и за год. Поддерживала порядок и чистоту на рабочем месте. Достижения: Приходила на должность продавца-консультанта, принимала участие в открытии магазина и его развитии. Доросла до заместителя директора и полностью управляла магазином. О магазине знал весь город. Приезжали люди со всей области и становились нашими постоянными покупателями, т.к. я всегда была дружелюбной и учтивой.

Принимала заказы на изготовление МПК по телефону. Освоила и обрабатывала заказы в программе ПрофСтрой 3. Вела деловые переговоры с дилерами. Обрабатывала тендеры. Оформляла документы через 1С. Подготавливала и сдавала отчетность за день и за месяц. Достижения: Заслужила доверие и из всех менеджеров только я проверяла и передавала обработанные заказы в цех по изготовлению.