Главный бухгалтер

Веду бухгалтерский и налоговый учет в полном объёме. Подготовка и сдача отчетности в ФНС и Фонды. Статистика П 4, П 4 (НЗ) , 1 КФХ, 1 Фермер. Составление пакета документов для получения субсидий из бюджета.(отчетность в Минсельхоз). Расчет заработной платы. Знание ВЭД и умение применять на практике.(импорт , экспорт) Зарплатный проект, работа в клинт банке "Сбербанк", "ВТБ" Составление и оценка договоров с контрагентами в соответствии с действующим законодательством Опыт ведения нескольких юридических лиц и ИП. Знание всех систем налогообложения. Отчетность СФР, ЕФС-1, Росстат, в соответствии с вступившими изменениями. 1 С ЗУП 8.3 , 1 С Бухгалтерия предприятия, SAP. Внедрение ЭДО

Полный спектр кадрового делопроизводства и ОТиЗ. 1 С ЗУП 8.3, 1 С Документооборот , 1 С Предприятие , ИУС, SAP.

Веду бухгалтерский и налоговый учет в полном объёме. Подготовка и сдача отчетности в ФНС и Фонды. ( СЗВ-М , СЗВ-Стаж , СЗВ-ТД, П-4, П-4 (НЗ) ,Статистика ) Составление пакета документов для получения субсидий из бюджета.(отчетность в Минсельхоз) Зарплатный проект, работа в клинт банке "Сбербанк" Составление договоров с контрагентами. Читаемость бухгалтерского учета для руководителя, оптимизация налогов и налоговое планирование.

Штатное расписание. Ведение всех участков кадрового делопроизводства. Охрана труда, взаимодействие с контролирующими органами.

Разработка кадровой политики предприятия ЛНА Штатное расписание Т 3 Должностные инструкции положение о служебных командировках. Контроль обучения персонала. Трудовые договоры, договоры ГПХ (знание всех нюансов) Ведение табеля учета рабочего времени работников и суммированный учет Приказы по личному составу, карточки Т2, составление и утверждение штатного расписания. Подготовка документов для перевозок в международном сообщении. Оформление карточек допуска на транспортное средство в международном сообщение. Взаимосвязь с Ространснадзором. Расчет заработной платы; Ведение складского учета; Работа с первичной документацией; Ведение учета взаиморасчетов; Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; Разработка смет; Взаимодействие с государственными структурами; Управление издержками предприятия; Формирование управленческой стратегией предприятия; Обеспечение необходимой квалификации персонала, обучения, резерва персонала; Взаимодействие с холдинговой компанией; Документооборот с иностранцами (полностью) Успешный опыт прохождения плановых проверок охрана труда и кадровое делопроизводство (Трудовая инспекция) Подготовка документов для проверки СРО

Организация и координация работ по охране труда в компании. Разработка и контроль функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Проведение первичных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Проведение специальной оценки условий труда. Работа с органами государственного надзора. Расследование несчастных случаев на производстве и сдача документов в ФСС в соответствии с п.30 ч. IV Приложение № 2 к Постановлению Минтруда и соцразвития РФ № 73 от 24.10.2002 г. Прием на работу. Трудовые договоры. Дополнительные соглашения. Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. Особенности кадрового документооборота по иностранцам. Штатное расписание. Отпуска. Разработка кадровой политики предприятия ЛНА и ДИ Номенклатура дел. Формирование документов в дела. Сроки хранения документов, порядок их уничтожения. Передача кадровых документов в архив.

Организация и координация работ по охране труда в компании. Разработка и контроль функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Проведение первичных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Проведение специальной оценки условий труда. Работа с органами государственного надзора. Расследование несчастных случаев на производстве и сдача документов в ФСС в соответствии с п.30 ч. IV Приложение № 2 к Постановлению Минтруда и соцразвития РФ № 73 от 24.10.2002 г. Прием на работу. Особенности кадрового документооборота по иностранцам. Штатное расписание. Отпуска.

Штат более 1000 сотрудников Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда Работа с органами государственного надзора Отчёт ФСС Опыт ведения переговоров Инструктаж проверка знаний и организация обучения сотрудников Контроль выполнения требований ОТ и ТБ в структурных подразделениях