Руководитель полевой команды/ Региональной директор /Руководитель отдела обучения

Проведение навыковых и продуктовых тренингов по региону Поволжье, Урал( Татарстан,Самара,Н.Новгород,Уфа,Саратов,Пермь,Оренбург,Ульяновск,Челябинск, Екатеринбург). Страны СНГ(Армения, Казахстан, Узбекистан, Беларусь ) - Аналитика и ведение отчетности по обучению всей команды - Проведение глобальных запусков новых продуктов по всей РФ. - Разработка и проведение тренингов для внутренних сотрудников и сотрудников партнерских сетей. - Проведение аттестации для полевого персонала и супервайзеров региона. - Разработка обучающих материалов. -Проведение полевых тренингов для внутреннего персонала, сотрудников парнерских сетей, а так же супервайзеров компании в рамках региона,с целью увеличения доли продаж продукции компании. -Проведение Вебинаров(онлайн обучений) для полевых сотрудников компании и супервайзеров. -Участие в качестве эксперта по обучению в конференциях крупнейших федеральных ритейлов. -Увеличение представленности продукта у региональных партнеров, личные встречи и переговоры с ЛПР -Формирование графиков обучения с региональным руководством сетей. - Наставничество и развитие новых тренеров - Составление графиков обучения и аналитика работы всей тренерской команды -Постановка планов и целей для региональной команды - Составление планов развития для команды Достижения: Второе место в номинации Лучший тренер по итогам 2016 и 2017 года Первое место в номинации Лучший тренер 2019 года Лучший тренер 2020 Лучший Регион по увеличению доли продаж 2019 года

2016 год переведен на должность Промо-менеджера компании. В подчинении города Самара, Тольяти, Ульяновск, Нижний Новгород, Пенза, Ярославль, Дзержинск, Йошкар-Ола, Чебоксары, Набережные Челны, Казань. - Контроль работы промоутеров по всей территории - Проведение тренингов для полевого персонала,а так же для сотрудников партнерских сетей,включая руководителей отделов магазинов. - Проведение ежеквартальной аттестации для полевых сотрудников - Мотивация сотрудников, отчетность, командировки. - Подбор и адаптация персонала. Достижения: - Стабильное выполнение денежного плана продаж по региону. - Увеличение доли продаж в магазинах в среднем по региону с 15% до 21%. - Успешная сдача ежеквартальной аттестации полевым персоналом.

- консультация покупателей и продвижение продукции компании на территории магазинов, продающих бытовую технику. - выполнение планов продаж, -ведение отчетности - мерчендайзинг. - работа в конкурентных условиях (не менее 5 представителей различных брендов в торговой точке). - работа с дорогим сегментом. За период 2014-2015 года вошел в пятерку лучших представителей по РФ. С января 2015 года переведен на должность представитель-эксперт, в обязанности которого так же входит обучение продавцов по технике продаж и по продукту. Неоднократное проведение тренингов.

Старший Мастер-приемщик Центра Кузовного Ремонта. - Прием автомобилей на ремонт - калькуляция и оценка стоимости ремонта - ведение ремонта автомобиля на всех этапах, от заезда до выдачи клиенту, - осуществление контроля качества выполненных работ.

- консультация покупателей и продвижение продукции компании на территории магазинов продающих бытовую технику. - выполнение планов продаж - ведение отчетности - мерчендайзинг - работа в конкурентных условиях (от 2-5 представителей различных брендов). За время работы выполнение планов продаж не менее 110%. Обучение продавцов по технике продаж и по продукту, неоднократное проведение тренингов.

- продажа бытовой техники, - консультация покупателей, грамотное завершение сделки. - ведение отчетности, - выполнение планов продаж. С июня 2011 года И.О. Зам. Директора магазина. Обучение новых сотрудников по технике продаж и по продукту, ведение отчетности, мотивация сотрудников, постановка целей по выполнению планов продаж.