Менеджер по персоналу, КДП

Обязанности: - подбор персонала (размещение объявлений, интервьюирование, оформление, адаптация); - проведение тренингов; - ежедневная отчетность; - работа с документами по охране труда; - ведение внутрикорпоративных проектов; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - ведение базы ДМС; - ведение табеля учета рабочего времени. Кадры: - работа в программах 1С и Global, БОСС Кадровик. - приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки; - ведение трудовых книжек и журнала учета трудовых книжек; - ведение личных дел; - ведение больничных листов; - сбор по отделам и подготовка графиков отпусков; - изменение и корректировка штатного расписания.

В обязанности входило: - составление должностных инструкций; - приведение в должный вид личных дел; - оформление и заполнение трудовых книжек; - составление штатного расписания; - поиск кандидатов на вакантные должности; - проведение первичных собеседований; - оформление всех передвижений внутри юр.лиц. (4 юр.лица общей численностью 50 чел.).

В обязанности входило: - ведение карточек Т2; - ведение личных дел; - подготовка и составление описей документов для сдачи в архив; - подготовка приказов; - ведение базы данных Program service на 2000 человек (все передвижение в организации, заполнение Т2, отчеты, повышение окладов, поощрения и взыскания); - заполнение б/л и подсчет трудового стажа; - ведение трудовых книжек; - подготовка ежемесячных отчетов; - проведение первичных собеседований.