Медицинский советник

Основные достижения: 1. Бренд-чемпион препарата Виагра (участие в разработке маркетинговой стратегии, разработка прототипов CLM-презентаций, формирование скрипта визита и др); 2.Разработала проект по отбору и адаптации сотрудников (в рамках проекта было отработано несколько гипотез в HADI-циклах, выявлена причина большой текучки кадров, внедрён принципиально новый подход к подбору кандидатов;) 3.Ответственная за обучение новых сотрудников в рамках вводного тренинга (медицинская часть и маркетинговая стратегия продвижения препарата). Разработка welcome-тренинга. 4.Веду 5 KOL, из них 2 NKOL Обязанности: 1.Продвижение рецептурных (урология, гинекология, кардиология, офтальмология) препаратов компании среди врачей стационаров и поликлиник с целью увеличения продаж на выделенной территории; 2.Эффективное взаимодействие с ведущими специалистами и административными органами ведомственных учреждений с целью формирования заявок ДЛО; 3.Организация мероприятий (в тч и онлайн-мероприятий, а также с участием третьей стороны): договорённость с гос.учреждением о проведении, выбор опинион-лидера и проработка с ним лекции, обеспечение явки, отчетность; 4.Коучинг и наставничество новых сотрудников (совместные визиты, контроль изучения материалов по продуктам и тд); 5.Успешная организация кроссфункционального взаимодействия между отделами (продажи, маркетинг, медицинский советник) с целью разработки стратегии продвижения препарата

1.Продвижение рецептурных (урология, онкоурология, гинекология) препаратов компании среди врачей (стационары и поликлиники) и аптек с целью увеличения продаж на выделенной территории; 2.Проведение презентаций, фармкружков, взаимодействие с опинион-лидерами; 3.Контроль бездефектурного наличия препаратов "Астеллас" на территории; 4.Успешное развитие клиентской базы. Причина увольнения: по собственному желанию в связи с переездом в г.Москва

Основные достижения: инициирование процесса внедрения энергоэффективных технологий на спортивных объектах. Должностные обязанности: 1.Планирование и организация деятельности компании; 2.Организация и ведение переговоров (руководители муниципальных и федеральных образований: краевые и городские администрации ПФО, руководители спортивных учреждений, руководители бизнеса), участие в тендерах; 3.Привлечение клиентов и партнеров к сотрудничеству с компанией; 4.Организация взаимодействия подразделений компании по реализации проектов развития; 5.Контроль работы по реализации проектов; 6.Организация и участие в выставках и семинарах. Причина увольнения: по собственному желанию