Менеджер по продажам

Построение отдела продаж;
Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала;
Личные продажи;
Управление коллективом из 12 человек;
Разработка регламентов;
Разработка стратегии развития;
Управление финансово-экономической деятельностью компании;
Планирование и построение бизнес-процессов;
Проведение деловых переговоров и личных встреч;
Формирование бюджета;
Развитие продаж в новом регионе;
Планирование объема продаж и контроль его выполнения;
Разработка и внедрение форм отчетности;
Контроль выполнения плановых показателей;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Ведение документооборота;
Отчетность перед собственником;
Соблюдение интересов компании;

Достижения:
Открытие офиса продаж с нуля;
Увеличение оборота на 30% ежегодно;
Высокая степень самостоятельности.

Функциональные обязанности:
Поиск и привлечение клиентов;
Наработка клиентской базы с нуля и поддержание ее в актуальном состоянии;
Холодные звонки;
Проведение переговоров;
Подготовка коммерческих предложений;
Расчет заказов и оформление их в производство;
Заключение договоров и выставление счетов;
Контроль отгрузки заказов клиенту;
Контроль дебиторской задолженности;
Подготовка и участие в тендерах, подготовка документации к ним

Достижения:
Наработка клиентской базы с нуля;
Выполнение и перевыполнение плана продаж;

Вывод печатных форм в соответствии с планом производста.
Профилактика оборудования.