Менеджер по продажам

Построение отдела продаж; Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала; Личные продажи; Управление коллективом из 12 человек; Разработка регламентов; Разработка стратегии развития; Управление финансово-экономической деятельностью компании; Планирование и построение бизнес-процессов; Проведение деловых переговоров и личных встреч; Формирование бюджета; Развитие продаж в новом регионе; Планирование объема продаж и контроль его выполнения; Разработка и внедрение форм отчетности; Контроль выполнения плановых показателей; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Ведение документооборота; Отчетность перед собственником; Соблюдение интересов компании; Достижения: Открытие офиса продаж с нуля; Увеличение оборота на 30% ежегодно; Высокая степень самостоятельности.

Функциональные обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Наработка клиентской базы с нуля и поддержание ее в актуальном состоянии; Холодные звонки; Проведение переговоров; Подготовка коммерческих предложений; Расчет заказов и оформление их в производство; Заключение договоров и выставление счетов; Контроль отгрузки заказов клиенту; Контроль дебиторской задолженности; Подготовка и участие в тендерах, подготовка документации к ним Достижения: Наработка клиентской базы с нуля; Выполнение и перевыполнение плана продаж;

Вывод печатных форм в соответствии с планом производста. Профилактика оборудования.