Консультант по внедрению

Обязанности: - Работа в пилотной зоне НИИ Склифосовского; - Сопровождение процесса внедрения КИС.ЕМИАС в стационарных медицинских учреждениях; - Анализ и описание процессов Медицинских учреждений в контексте их автоматизации; - Сбор и описание требований по доработке КИС.ЕМИАС в ходе процесса внедрения системы; - Изучение и улучшение функционала информационной системы; - Консультирование и обучение персонала Медицинских учреждений по вопросам функционирования КИС.ЕМИАС; - Взаимодействие с разработкой по улучшению пользовательских интерфейсов - Внедрение и улучшение модулей ЛИС, СКУУ, ПУМП, Патанатомии.

организация и контроль процесса внедрения КИС ЕМИАС на в медицинских организациях (далее – объектах); проведение обучения целевых пользователей КИС ЕМИАС; выполнение настроек КИС ЕМИАС; контроль плана внедрения КИС ЕМИАС своего объекта (включая детальное понимание специфики и проблематики внедрения на каждом объекте); организация работы консультантов по внедрению на объекте; взаимодействие с ответственными за внедрение объектов (планирование, выполнения задач поставленных координатором); подготовка сводных отчетов по внедрению, а так же ведение метрик по объекту; взаимодействие с ответственными руководителями объектов; взаимодействие с сотрудниками разработчика; контроль и отслеживание сроков внедрения; контроль подписания планового количества технических актов с пользователями; сбор и передача данных о возникающих программных ошибках и доработках; выполнение интеграций со смежными сервисами КИС ЕМИАС (например, интеграция с лабораторной системой – требуется погрузиться в процесс, взаимодействовать с сотрудниками лаборатории, разработчиком, аналитиками).

- основная задача – в результате внедрения все пользователи должны самостоятельно успешно работать с внедряемым компонентом; - выполнение необходимых настроек внедряемого компонента (настройки пользовательские, не требуют навыков программирования); - проведение инструктажа каждого пользователя по работе с внедряемым компонентом; - консультирование пользователей в процессе их дальнейшей самостоятельной работы с системой; - сбор и передача данных о возникающих программных ошибках; - ведение и подписание у пользователей отчетной документации; - обратная связь от пользователей, описание недостающего функционала для передачи разработчикам; - выполнение интеграций со смежными сервисами КИС ЕМИАС (ПУМП, СКУУ, ЛИС АЛИСА)

Сдача второй очереди ЖК "Резиденции Композиторов" Застройщик «AFI Development» Проект ВРЕМЕННЫЙ - Работа с собственниками жилья в офисе компании, консультирование по вопросам услуг УК, оформление договоров управления с собственниками; - Передачи запросов жителей в другие службы, контроль решения проблем другими структурными подразделениями; - Ведение баз данных, организация работы архива; - Консультирование владельцев квартир по любым вопросам, связанным с заселением и обслуживанием дома; - Подписание листов регистрации, актов начала приемки ДДУ, актов ПП ДДУ;

1. Обучение и развитие менеджеров отдела розничных и корпоративных продаж; 2. Сопровождение менеджеров ОКП и ОРП, помощь в решении вопросов коммуникации с врачами ; 3. Определение зоны ответственности менеджера и составления плана работы с ней; 4. Анализ визитной активности менеджеров и рекомендации по повышению показателей; 5. Разработка тренинговых программ и актуализация рабочих инструкций менеджеров; 6. Рекомендации по взаимодействию развитию менеджеров руководителям региональных подразделений.

Работа с уже существующими клиентами, поддержание ее актуальности и развитие продаж; Поиск новых клиентов, холодные звонки, холодные визиты. Ведение переговоров с первыми лицами компаний; Выявление потребности в новых исследованиях; Аналитика конкурентной среды рынка; Выполнение основных финансовых показателей.

1. Поиск потенциальных клиентов; 2. Холодные звонки/визиты; 3. Обработка входящих запросов на сотрудничество; 4. Проведение переговоров; 5. Заключение договоров; 6. Участие в усовершенствовании и продвижение продукта; 7. Ведение отчетности; 8. Ведение CRM; 9. Управление линейным персоналом

Медицинская лаборатория (более 1500 лабораторных исследований). Обязанности: увеличение объемов продаж, заключение договоров с частными медицинскими центрами, поиск тендеров на госзакупках, в которых будет актуально участие, контакты с врачами в ЛПУ (информирование об услугах лаборатории и новых методах исследования и конкурентных преимуществах.) Анализ продаж, анализ цен конкурентов. Достижения: пришел в компанию на моменте запуска, по прошествии года бред стал узнаваемым среди Kol's, заключены партнерские отношения с ведущими клиниками региона. Открытие региональных медицинских офисов. Управление и обучение младшего медицинского персонала.

Обязанности: Информирование клиентов, а преимуществах НФП Сбербанка, заключение договоров о переводе накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка. Достижения: выполнение плана продаж на закрепленной территории.

Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции, формирование заказов на товар, прием товара, контроль наличия и корректности сопроводительных документов, подготовка денежных средств к инкассации; консультирование покупателей.