Руководитель отдела персонала, hr-generalist, hr-business partner
Опыт работы
по настоящее время
- адаптация новых сотрудников
- разработка и реализация стратегии по повышению вовлеченности сотрудников, проведение внутренних опросов и их анализ
- организация программ обучения и развития сотрудников
- организация ассессмент-центров для оценки компетенций кандидатов на ключевые должности
- создание и ведение кадрового резерва
- разработка программ мотивации (материальная/нематериальная) для подразделения
- организация внутренних мероприятий, направленных на улучшение корпоративной культуры
- консультирование руководителей координируемых структурных подразделений по вопросам кадровой работы
ноябрь 2022
- формирование HR стратегии и оптимизации структуры департамента
- первичный подбор кандидатов и проведение собеседования
- оформление и адаптация соискателя на работу
- разработка системы мотивации
- разработка и реализация стратегии по повышению вовлеченности сотрудников, проведение внутренних опросов и их анализ
- организация обучения
- участие в аттестации
- разработка должностных регламентов
- подготовка документов на оформление допуска к гостайне (форма2, форма3)
- подготовка документов к присвоению классных чинов
- подготовка документов на представление к государственным, отраслевым и ведомственным наградам
- работа с кадровым резервом Министерства, участие в кадровой комиссии
- участие в разработке текущих и перспективных планов работы департамента
- координация деятельности приемной директора департамента
- координация деятельности учреждений, курируемых департаментом
- подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение протоколов
Обо мне
Образование высшее
Знание языков
Опыт вождения
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Разрешение на работу
- Россия
- Время в пути до работы
- Не более часа