Специалист по подбору персонала

Поиск и обзвон кандидатов на розничные вакансии в Банке, приглашение на собеседование(ведение 6 позиций одновременно); Обработка входящих звонков и заявок от кандидатов; Консультирование кандидатов по телефону по открытым позициям в банке; Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по компетенцияс; Ведение статистической отчетности; Ведение базы E-Staff; Поиск новых каналов для привлечения кандидатов; Удалённое ведение подбора макрорегиона Калуга.

•Непосредственно в подчинении у собственника компании с участием в разработке стратегии коммуникации; •Сотрудничество с поставщиками и подрядчиками: маркетинг агентство, СММ, тех поддержка сайта; •Логистическая поддержка; •Поддержка бухгалтерии (Курирование закрывающих документов,проведение рублевых платежей в банке) •Интернет-Сайт: Тестирование корректности работы сайта, Поддержание контент плана. • Организация планирования потребностей в персонале в рамках динамично развивающейся компании; • Выявление потребности в персонале, квалификационных требований и компетенций;

Работа с персоналом: подбор сотрудников на должности «бариста» и «старший смены», адаптация, развитие, мотивация, формирование командных отношений, постановка целей и задач, контроль их выполнения; Составление графиков и табелей учета рабочего времени; Контроль соблюдения всех стандартов бренда; Разработка мероприятий по локальному маркетингу; Заказ и участие в приеме поставок; Формирование отчетов о продажах, о прибыли и убытках (PNL), контроль затрат; Работа с проверяющими и контролирующими органами; Участие во всех рабочих процессах: касса, бар, зал.