Начальник отдела кадров / Менеджер по кадрам / Менеджер по персоналу

- организация процесса поиска и подбора персонала
- контроль адаптации и прохождения испытательного срока новых сотрудников
- организация и проведение оценки персонала
- создание кадрового резерва
- ведение отчетности и статистических данных по управлению персоналом
- поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- проведение мониторинга заработных плат на рынке труда
- расчет заработной платы
- трудоустройство иностранных граждан
- контроль расходов на заработную плату из общей прибыли организации
- замещение специалиста по КДП на время отпуска и вакансии (прем, увольнение, перевод, отпуска)
- работа с ЦЗН
- контроль ШТР

Подбор персонала (внешний, внутренний, работа с ЦЗН, работа с кадровым резервом), размещение объявлений о вакансиях в разных ресурсах подбора, организация обучения персонала, организация корпоративных мероприятий, ведение еженедельной отчетности по итогам проделанной работы, замещение специалиста по КДП на время отпуска.

- КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки)
- ведение, учет трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки
- ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей в них;
- график отпусков
- формирование, учет личных карточек Т-2.
- подбор персонала
- выдача справок (2 -НДФЛ,182-Н), копий трудовых книжек.
- оформление листов нетрудоспособности
- формирование и проверка табелей учета рабочего времени;
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- ШТР

- КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск)
- ведение, учет трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки
- ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей в них;
- график отпусков
- формирование, учет личных карточек Т-2. - подбор персонала
- выдача справок (2 -НДФЛ,182-Н), копий трудовых книжек.
- оформление листов нетрудоспособности
- формирование и проверка табелей учета рабочего времени;
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- ШТР
- разработка должностных инструкций
- разработка положений

- КДП в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск)
- ведение, учет трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки
- ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей в них;
- график отпусков
- формирование, учет личных карточек Т-2
- дисциплинарные взыскания
- подбор персонала
- выдача справок (2 -НДФЛ,182-Н), копий трудовых книжек.
- оформление листов нетрудоспособности
- формирование и проверка табелей учета рабочего времени;
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- Контроль окончания срока действия медицинских осмотров, карт тахографа, заказ карт тахографа
- отчетность