Специалист по миграционным вопросам

Создание и управление отделом трудовой миграции в крупной строительной компании

Управление отделом

Организация работы отдела. Управление отделом, контроль за выполнением поставленных задач. _________________ Отдел осуществляет следующую деятельность: 1) Оформление приглашений на въезд.(Пакровка) 2) Оформление и продление виз. 3) Постановка на миграционный учет. 4) Уведомление о заключении/расторжении трудового договора. 5) Оформление патента или разрешение на работу.(Сахарово, Гринвуд) 6)Оформление ВКС. 7).Ведение полного цикла приема и оформления иностранных граждан. 8)Проведение семинаров. 9)Контролирование сроков получения поданных в ГУ МВД документов. 10) Устные и письменные консультации по вопросам миграционного законодательства.

1) Оформление приглашений на въезд.(Пакровка) 2) Оформление и продление виз. 3) Постановка на миграционный учет. 4) Уведомление о заключении/расторжении трудового договора. 5) Оформление патента или разрешение на работу.(Сахарово, Гринвуд) 6)Оформление ВКС. 7).Ведение полного цикла приема и оформления иностранных граждан. 8)Проведение семинаров. 9)Контролирование сроков получения поданных в ГУ МВД документов. 10) Устные и письменные консультации по вопросам миграционного законодательства. За время работы в отделе, мною были достигнуты следующие показатели: 1) Оформлено и получено более 80 приглашений на въезд. Цели въезда( учеба, гуманитарная, деловая) 2) Принято на работу свыше 20 человек (трудовая миграция). 3) Ежедневно осуществляю постановку на миграционный учет, продление регистраций, уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров, продление виз.

1) Письменные и устные консультации по миграционным вопросам. 2) Создание и ведение правового и информационного портала "Миграция Москва" по ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЗАКАЗУ Правительства Москвы. 3)Разработка пошаговых инструкции и алгоритмов действий (в тех или иных миграционных ситуациях) для работодателей и иностранных граждан. 4) Создание авторских материалов по всем миграционным вопросам: миграционный учет, снятие запрета на въезд, получение патента, прием на работу иностранных граждан, уведомления уфмс и.т.д. 5) Консультирование и сопровождение работодателей в сложных миграционных ситуациях. 6) Проведение тематических семинаров и вебинаров.

1)Написание научных статей на темы, миграционной политики, экономики труда, миграции населения. 2)Написание публицистических статей на темы туризма, миграции населения, иностранных специалистов. 3)Проведения интервью и пресс-конференций. 4)Редактирование текстов статей. 5)Правовая экспертиза написанных материалов (соответствуют ли миграционному законодательству)

Проведение консультаций для работодателей и для работников, по широкому спектру миграционных вопросов: 1)Постановка на миграционный учет. 2)Оформление Разрешения на временное проживание и Вида на жительство. 3)Осуществление трудовой деятельности (патенты); 4)Снятие запретов на въезд и обжалование административного выдворения. Результаты: 1) Участие в создание общественной приемной. 2) Повышена эффективность путем внедрения показателей и должностных инструкций. 3) Проведено более 400 консультация. 4) Создание круглосуточной горячей линии. 5) Открытие второго отделение приемной, в Едином миграционном центре Московской области. 6)Результаты работы общественной приемной были отмечены Руководителем УФМС г. Москвы.

1) Обработка всех заявлений приходящих на портал государственных услуг УФМС по городу Долгопрудный. 2) Проверка достоверности данных, правильности заполнения заявлений и назначение времени прихода на прием в отделение УФМС. 3)Консультирование по вопросам оформления разрешительных документов. 4)Постановка иностранных граждан на миграционный учет. Работа в специализированных базах данных : ЦБДУИГ и Мигрант-1.

1)Мониторинг и анализ деятельности организации занимающихся вопросами миграции населения. 2) Анализ законопроектов, указов Президента, и постановлений правительства входящих в компетенции Федеральной миграционной службы. 3)Подготовка материалов по номенклатуре УСИ ФМС России. 4) Подготовка ответов на обращения и исходящей корреспонденции. 5) Изучения документооборота ФМС России и взаимодействие с другими управлениями.

1)Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем. 2)Ведение деловой переписки,организация совещаний и переговоров и участие в них. 3)Подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций, обзоров рынка. 4)Организация и проведение массовых мероприятий (круглых столов, конференций, семинаров). 5)Взаимодействие с другими организациями и государственными структурами.