Руководитель отдела персонала, директор магазина, администратор, стажер

1.Обеспечение работы ЦФЗ. 2.Приемка товара. 3.Выкладка товара . 4.Сборка и доставка заказов клиентам Общества. 5.Контроль товародвижения товара ЦФЗ 6.Пересчет товара и поведение инвентаризации. 7.Работа с оборудованием. 8.Взаимодействие с персоналом ЦФЗ. 9.Охрана труда и пожарная безопасность. 10.Материальная ответственность. 11.Защита конфедициальной информации. 12.Работа с документами.

Обязанности: -Организация работы магазина - Контроль работы сотрудников - Выполнение плана по товарообороту, - Минимизация потерь - Взаимодействие с проверяющими органами - Отчетность и анализ показателей магазина - Контроль заказов, - Приемка -Списания и сроков годности товаров -Планирование запасов и ротация - Инвентаризации Достижения: • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook) • Грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников • Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании • Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность

ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом. Часто в обязанности входит подбор кадров. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность. ДОСТИЖЕНИЯ: -Управление операционной деятельностью магазина -Выполнения плана продаж -Организация эффективной работы магазина -Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина -Стандарты мерчандайзинга -Учет товародвижения -Проведение инвентаризаций -Обеспечение качественного обслуживания клиентов -Контроль кассовых операций -Координация и контроль деятельности персонала магазина -Организация обучения персонала -Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами -Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. - Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров -Планирование товарных запасов и ротация. Контроль учета товара.

ОБЯЗАННОСТИ: приёмка товара по количеству, качеству и срокам годности; проверка маркировки поставщика и соответствие её в базе данных (описание товара, корректность штрих-кода, соответствие маркировки поставщика требованию законодательства); обеспечение постоянной подачи товара со склада в отделы; отслеживание сроков хранения и списания товаров с истекшим сроком; участие в подготовке и проведении инвентаризаций; соблюдения стандартов и требований Компании, санитарных норм и правил.

ОБЯЗАННОСТИ увеличение продаж в своем секторе; поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров); поддержание взаимоотношений с наработанной клиентура; ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям; консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара

ОБЯЗАННОСТИ: обслуживание покупателей; ведение и учет кассовых (фискальных) документов; обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине (ККМ); обеспечение кассовой дисциплины (в том числе управление остатками средств в ККМ, соблюдение лимитов остатка ) учет запасов ленты для ККМ и прочих расходных материалов (шпагата, пломб, ордеров, сопроводительных инкассаторских ведомостей), а также расходных и приходных ордеров; формирование инкассаторской сумки; контроль за оптимальным количеством товарного запаа (в том числе своевременное пополнение); оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже; контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре; участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств в ККМ ДОСТИЖЕНИЯ: уравновешенность; эмоциональная стабильность; способность нести ответственность за принимаемые решения и выполняемые действия; готовность к обучению и развитию; высокая концентрация внимания; хорошая память; доброжелательность; вежливость. владение ПК на уровне уверенного пользователя; знание функционала ККМ, сканера считывания штрих-кода, платежного терминала пластиковых карт, навыки их практического применения; навыки товароведения; знание ключевых свойств товаров различных групп; владение технологиями ценообразования, мерчендайзинга, маркетинга, складского учета.