Руководитель исполнительного отдела (Склады, ритейл), руководитель аутсорсинговых проектов.

Установление партнерских отношений и взаимодействие с клиентами компании; Коммуникации с руководителями объектов, подразделений по заявкам на персонал и их закрытие; Ведение и согласование с заказчиком отчетных документов (листов учета рабочего времени, табелей); Организация работы персонала рабочих специальностей на объектах компании (кафе, склады, производства); Обеспечение бесперебойной работы персонала на объектах; Организация процесса обучения и аттестации сотрудников, соблюдение мероприятий по охране труда; Решение различных кадровых вопросов и вопросов по выплатам заработной платы; Расчет и начисление заработной платы проектным сотрудникам; Организация бытовых условий для рабочего персонала (поиск контрагентов, заключение договоров); Управление показателями результативности рабочего персонала (организация рабочего процесса, контроль, мотивация). Осуществление оперативного управления отделом для обеспечения бесперебойной работы, оптимизация затрат. Ведение внутренней и внешней отчётности; Коммуникация с кадрово-бухгалтерской службой компании; Запуск новых объектов с нуля (склады производства, кафе)

Аутсорсинг персонала Установление партнерских отношений и взаимодействие с клиентами компании; Коммуникации с руководителями объектов, подразделений по заявкам на персонал и их закрытие; Ведение и согласование с заказчиком отчетных документов (листов учета рабочего времени, табелей); Организация работы персонала рабочих специальностей на объектах компании (магазины, склады); Обеспечение бесперебойной работы персонала на объектах; Организация процесса обучения и аттестации сотрудников, соблюдение мероприятий по охране труда; Решение различных кадровых вопросов и вопросов по выплатам заработной платы; Расчет и начисление заработной платы проектным сотрудникам; Организация бытовых условий для рабочего персонала (поиск контрагентов, заключение договоров); Управление показателями результативности рабочего персонала (организация рабочего процесса, контроль, мотивация). Осуществление оперативного управления отделом для обеспечения бесперебойной работы, оптимизация затрат. Ведение внутренней и внешней отчётности; Коммуникация с кадрово-бухгалтерской службой компании;