Специалист по работе с персоналом

Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет с численностью не менее 200 человек (4 компании). - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме: - Прием, увольнение, переводы работников, отпуска, больничные, оформление декретных отпусков. - Ведение и учет трудовых книжек. - Составление штатного расписания. - Составление графика отпусков. - Ведение табеля. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Оформление Трудовых договоров, ДМО и доп. соглашений с работниками. - Контроль испытательного срока при приеме на работу. - Ведение карточек Т-2.Формирование личных дел работников. - Выдача справок, копий документов по запросу работников. - Подготовка приказов по личному составу. - Разработка локальных актов. - Подготовка и предоставление установленной отчетности в ЦЗ, ГВК, ПФР. По запросу отчеты в другие контролирующие организации. - Работа в 1С Камин. Контур. Битрикс. - Консультация работников по возникающим вопросам. - Анализ текущей работы.

Организация рабочего процесса: - работа с кадрами прием, увольнение); - оформление и составление писем, приказов; - выполнение поручений руководителя; - ведение и оформление различных документов; - регистрация входящей и исходящей документации; - контроль за своевременным выполнением поставленных задач; - ведение табеля рабочего времени сотрудников; - работа с электронной почтой; - прием посетителей; - распределение звонков и т. д. - подготовка приказов на отпуска; - отчетность в ГВК.

- Совмещение профессий; - методическая и практическая помощь сотрудникам; - выполнение поручений директора; - инвентаризация; - ведение внутренней отчетности, составление отчетов и оформление различных документов; - регистрация входящей и исходящей документации; - работа с электронной почтой; - контроль за своевременным выполнением поставленных задач; - составление графика отпусков; - подготовка приказов по личному составу.

- Организация работы структурного подразделения (штат 30 человек) - работа с документами, - ведение табеля и учет рабочего времени сотрудников; - работа с кадрами; - оформление и составление приказов; - методическая работа, планерки, совещания; - выполнение поручений руководителя; - ведение внутренней отчетности; - составление отчетов и оформление различных документов; - контроль за своевременным выполнением поставленных задач; - контроль над деятельностью сотрудников и т. д.

- Организация рабочей недели декана; - работа с документами; - оформление и составление приказов по личному составу; - выполнение поручений руководителя; - регистрация входящей и исходящей документации; - контроль за своевременным выполнением поставленных задач; - выдача справок студентам; - выдача ведомостей и направлений на экзамены; - отчетность по сессии; - контроль за посещением студентами лекций.