Супервайзер
Опыт работы
по настоящее время
В обязанности в ходило: 1.Постановка рабочих задач перед подчиненными 2.Разработка планов по увеличению доходов на закрепленной территории 3.Составление отчетности руководству 4.Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства 5.Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе, создание дружелюбной атмосферы 6.Анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных 7.Техническое, материальное и информационное оснащение сотрудников и т.д.
май 2016
Обязанности в ходило: 1. Анализ продаж сотрудников 2. Выявление и анализирование низких/высоких продаж у сотрудников 3. Обеспечивать достаточность товара на ТТ путем заказа недостающих позиций 4. Организовывать прием товара на склад ТТ 5. Организовывать проверку товара, полученного со склада, на основании товарной-транспортной накладной 6. Организация хранения товара на ТТ в установленных местах 7. Соблюдение кассовой дисциплины 8. Организация сбора инкассации и контроль сдачи инкассации 9. Контролировать своевременность оформления торговой точки 10. Знакомить сотрудников со всеми извинениями в локальных и нормативных актах компании 11. Регулярно проводить собрание с коллективом ТТ для решения оперативных вопросов, касающихся эффективности работы ТТ 12. Ежемесячно составление графика работы и утверждения его для ТТ
Обо мне
Целе устремленный, жизни радостный, уверенный в себе, стрессово устойчиво, хобби занятие спортом, люблю читать книги! Обязанности на последнем месте работы: 1.Анализ продаж сотрудников 2.Выявление и анализирование низких/высоких продаж у сотрудников 3.Обеспечивать достаточность товара на ТТ путем заказа недостающих позиций 4.Организовывать прием товара на склад ТТ 5. Организовывать проверку товара, полученного со склада, на основании товарной-транспортной накладной 6.Организация хранения товара на ТТ в установленных местах 7.Соблюдение кассовой дисциплины 8.Организация сбора инкассации и контроль сдачи инкассации 9.Контролировать своевременность оформления торговой точки 10.Знакомить сотрудников со всеми извинениями в локальных и нормативных актах компании 11.Регулярно проводить собрание с коллективом ТТ для решения оперативных вопросов, касающихся эффективности работы ТТ 12.Ежемесячно составление графика работы и утверждения его для ТТ
Образование неоконченое высшее
Знание языков
Опыт вождения
Дополнительная информация
- Гражданство
- Россия
- Разрешение на работу
- Россия
- Время в пути до работы
- Не имеет значения